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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【九州/2年間の東京勤務】リフォーム・リノベーション営業(戸建て)◆プライム上場G/平均年収900万
~未経験・第二新卒歓迎/新築そっくりさんで知名度◎/業界内圧倒的シェア/女性4割/飛び込み無し・反響メイン/研修最長6か月/2人に1人が年収800万超の高収入~
■担当業務:
リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでをお任せします。
★当ポジションの特徴★
「最先端の東京で挑戦したい」を応援します。
転任手当、転任時交通費、引越し費用、住居費(社宅・寮)、里帰り費用(規定有)
※公共料金は自己負担
※入社日から2年間となります。2年後に九州または東京での勤務の選択。
※3年目以降は会社負担での支援はなくなります。また東京に残る場合も社宅・寮の場合は退居となり、引っ越し費用は自己負担。
◆◆◆当ポジションの魅力◆◆◆
【大規模リフォーム圧倒的No.1!顧客に選ばれる理由】
1.顧客志向の”完全定価制”
工事開始後に不測の事態が発生したり判明しても、追加費用は一切ございません
2.顧客志向の”完全定価制”
工事開始後に不測の事態が発生したり判明しても、追加費用は一切ございません
3.一貫体制の営業スタイル
当ポジションでは、ヒアリングから引き渡しまで一貫して担当をお任せします。最後までお客様へ寄り添った営業できる点や、リフォームの一連の流れを経験できますので経験やスキルが拡がります
【業界トップクラスの高率歩合!平均年収725万!】
実績に応じて高率歩合のインセンティブを支給!
頑張りは公平に評価する体制です
※高率歩合給は獲得粗利額の最高30%で上限なし
※平均年収:900万円(1000万以上34%、800万以上56%)
※最高年収:2900万円
【柔軟な働き方】
全社で働き方改革に取り組んでおります。
・フルフレックス制度
お客様の商談に合わせて勤務時間を調整。8時~でも10時~でも営業により働き方は様々です。
・20時PC強制シャットダウン
・営業アシスタント部門増員で、時間のかかる契約書類や申請書類は社内フォロー制度有り
【フォロー体制】
最大6カ月の研修体制あり。
上司や先輩が商談同席でしっかりフォロー。
営業未経験でも、しっかりフォローする環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 研修(原則3ヶ月 最長6カ月)後、試用期間(最長6ヶ月) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 一都三県の各拠点 住所:入社後2年間は東京都/千葉県/埼玉県/神奈川県内の拠点いずれかへの配属となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 九州エリアの各拠点 住所:福岡県 佐賀県 長崎県 大分県 熊本県 宮崎県 鹿児島県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 初回勤務地:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 2年後勤務地:九州(福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県)または東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 325万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,900円 固定残業手当/月:86,100円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給27万1000円+高率歩合給制 ■経験により入社後13ヵ月までに限り月給33万4000円+高率歩合給制 ※13ヵ月以降は上記月給27万1000円+高率歩合給制 ※高率歩合給は獲得粗利額の最高30%で上限なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 定年後の再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ※入社後の導入研修 ※現場での能力やスキルに応じたOJT <その他補足> ●自社系列ホテル割引(最大7割) ●健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入 ●通勤交通費実費支給 ●車両持込の場合、ガソリン代支給(規定の職種のみ対象) ●従業員持株会(10%奨励金あり) ●財形貯蓄制度 ●生損保の団体扱いあり ●建築士等の資格試験費用・登録料を当社規定により補助(合格時) ●建築士・施工管理技士・宅建等の受験講座提携割引 ●保養所完備 ●人間ドック費用補助 ●インフルエンザ予防接種費用補助(年1回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※年間休日は年毎の暦により変更あり。 完全週休2日制(原則は水日祝ですが、営業所により曜日が異なる場合もあります) 年末年始休暇 年次有給休暇 忌引休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/ ■必須条件: 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築学科卒の方 ・住宅営業やリフォーム営業のご経験のある方 ・建設業界での就業経験のある方(設計、施工管理、アフターサービス他) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友不動産ハウジング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館5F |
| 事業内容 | 2025年4月1日に住友不動産株式会社から「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。 住宅リフォームのトップブランド「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能の商品力を武器に着実にシェア・利益を増やしてきた「注文住宅」事業から構成される完成工事事業を展開しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三浦 桂介 |
| URL | https://sumifu-housing.co.jp/ |
| 設立 | 年2025年4月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,523名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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