【株式会社メック・デザイン・インターナショナル（三菱地所100%子会社）】【SI歓迎】社内SE（企画・ベンダー管理～ヘルプデスク）◆三菱地所Gの安定基盤／在宅可／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【SI歓迎】社内SE（企画・ベンダー管理～ヘルプデスク）◆三菱地所Gの安定基盤／在宅可／フレックス


～三菱地所の100%子会社／有名ホテルや大手企業のオフィスにおけるインテリアデザインを手掛けるプロフェッショナル集団～

■職務内容
社内SEの業務担当として、企画・計画・管理(プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント)社内ユーザーからのITに関する相談対応等をご担当頂きます。
・社内ITに関する企画・計画・管理・運用
（システム導入・更改、プロジェクト推進、ベンダーマネジメント など）
・社内ユーザーからのIT相談・問い合わせ対応 (社内ヘルプデスク)
・業務システム／インフラ／ネットワーク／アカウント／IT機器の運用管理
・セキュリティ・運用ルール整備、業務標準化の推進など

インフラについては、三菱地所ITソリューションズ社が設計・構築・運用を行っておりますので、ユーザーとの橋渡しが主な業務となります。

■求める人物像
三菱地所グループの一員として、グループ方針や各種ルールを踏まえた業務遂行が求められます。そのため、自分のやりたいことを一方的に進めるのではなく、組織の方針や全体最適を理解したうえで、その枠組みの中で主体的に考え、周囲と連携しながら行動できる方を求めています。

■組織構成
社員2名　業務委託2名　の計4名で業務を行っております。

■就業環境
・土日祝休み（月に数回休日出勤発生の可能性有、振替休日取得可）
・時短勤務可(条件有)、コアタイムなしのフルフレックス！フリーアドレス制も導入しています。
・リモートワーク制度や業務効率化のための社内インフラ完備
・男性も育休や産休の取得実績があり、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができます！
・残業は30時間程度（所定労働時間7時間30分）です。
・評価制度は年功ではなく、等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっています。

■企業の特徴
三菱地所の子会社として１９７２年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】