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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【北海道北見市/業界未経験可】新車販売営業／世界トップ建機メーカーG／インセンティブ400万円も！
【世界トップ建機×インフラ支援／高単価営業／成果報酬】
◎こんな方必見◎
・営業として「しっかり稼ぎたい・評価されたい」方
・ルートだけでなく、顧客開拓スキルも身に着けたい方
・安定性のある業界で長期的にキャリアを築きたい方
「頑張っても給与が上がらない」「商材力に限界を感じる」
そんな悩みを抱えている方におすすめです！
＼＼当社の魅力点／／
◎世界トップクラスブランド「Caterpillar」を扱う安定基盤
◎インフラ・建設という社会に不可欠な領域で景気に左右されにくい
◎高単価商材×インセンティブで成果が収入に直結
◎売って終わりではなく、長期的な顧客関係を築ける営業スタイル
建設機械の販売を通じて、顧客の事業を支えるポジションです。
■当社について
世界トップクラスの建設機械メーカー「Caterpillar」の日本直営ディーラーとして、全国130拠点以上を展開。
建設・土木・災害復旧など、日本のインフラを支える事業を行っています。
単なる製品販売にとどまらず、メンテナンスや部品供給を含めたトータルサポートを提供し、顧客の機械稼働を支え続けることで、長期的な信頼を築いています。
■採用背景・ミッション
国内市場におけるさらなるシェア拡大に向けた増員募集です。
既存顧客の深耕に加え、他社製品からの乗り換え（リプレイス）提案を強化していきます。
これまでのご経験（対人折衝・営業・販売など）を活かしながら、
「信頼を積み上げて成果を出す営業」として成長いただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
担当エリア内における法人営業として、既存フォローと新規開拓を一貫して担います。
・顧客訪問による関係構築（建設会社・土木業者など）
・保有機械や使用状況のヒアリング
・新車販売および買い替え提案（リプレイス営業）
・見積作成～価格交渉・納品対応
・導入後のフォロー・追加提案
★顧客の割合：新規50%既存50%程度
＼＼得られるスキル／／
・高単価商材を扱う法人営業スキル
・顧客との長期的な関係構築力
・競合との差別化を図る提案力（リプレイス営業力）
・エリア全体を任される自己管理・戦略設計力
■就業環境
年休125日／土日祝休み／平均勤続18年以上
研修充実／出張少なめ
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 昇給有無は年1回の評価により判断されます。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件など同じ。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北見営業所 住所：北海道北見市小泉420-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 3年～15年周期で転勤が発生する可能性がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 461万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,500円～278,500円 固定残業手当/月：66,790円～90,520円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,290円～369,020円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 評価により昇給有/年1回(2月)、賞与年2回(7月・1月) 販売実績および商談参加率などを点数化して支給します。 トップセールスでは1回400万円以上の支給もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定支給 寮社宅：会社基準を満たしている場合 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社3年経過後 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員集合研修・フォローアップ研修、専門研修、全社eーラーニング等 中途入社受入研修、TOEIC(R)テスト受験、英語力強化研修 ＜その他補足＞ ・借上社宅貸与制度（会社基準を満たしている場合） ・退職金制度・カフェテリアプラン制度（入社3年経過後） ・年末年始休暇、メーデー ・夏期6日 年末年始6日（夏期・冬期休暇/年間休日は2025年実績） ・年次有給休暇は入社月に応じて入社時に付与し、翌1月に21日付与 ・退職金（入社3年経過後） ・貸与品：保護具（ヘルメット、安全めがね、安全靴）や作業服、ツナギ服を支給します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休二日制ですが、繁忙期や業務量に応じて、休日出勤をしていただくことがございます。 ※代休取得可能 ※過勤手当（割増賃金）あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※業界未経験歓迎※ 有形の営業経験（法人／個人不問） ※ディーラーの法人営業をご経験されている方も、活躍しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本キャタピラー合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 建設機械、鉱山機械の油圧ショベル・ブルドーザ・ホイールローダ・履帯式ローダ、ダンプトラック、アスファルトフィニッシャ、モーターグレーダ、環境リサイクル機械、舶用エンジン、自家発電装置等の販売・メンテナンス及びレンタルを行っています。 ■事業所： 全国１３４事業所 （営業所、サービスショップ、サービスセンター含む） ■日本キャタピラー： 米国キャタピラー社の建設機械を取り扱うディーラーとして、日本国内の四国、九州を除く全域に展開しています。 ■日本キャタピラーの強み： （1）世界水準の生産性を誇る製品ラインナップ…Catが誇る建設機械やアタッチメントでビジネスを加速させます。建設機械やその他関連製品、パワーシステムなど、Cat製品をラインアップ。顧客のビジネスに最適な製品を選べます。 （2）顧客に合わせた製品の選定…ローン・リース・中古・レンタル等、ビジネスにフィットした購入方法が選べます。顧客の条件に応じて機械を最適な形で購入・保有してもらうためのファイナンスソリューションを用意。そして新サービス「コマーシャルアカウント」も提供開始。費用対効果の高い提案を行っています。その他、建設現場ではレンタル用品も用意。建設機械のレンタル可能。また中古で購入も可能です。 （3）コスト削減をサポートするメンテナンス…日本キャタピラー自慢のメンテナンスサービス。機械をベストコンディションに保ちます。新車および中古車の通常保証期間を延長できるサービスプランの製品保証や、メカニックによる定期的な性能診断など、故障を防ぎ、最善の状態を保つメンテナンスサービスを充実させています。 （4）全国・全世界に広がるディーラーネットワーク…全国に182拠点、日本キャタピラーの販売・サービス・レンタルネットワーク。建設機械はもちろん、レンタル、パワーシステム（エンジン、発電機）としても国内最大級のネットワークです。トレーニングされた営業担当、メカニックが顧客へのソリューションとアフターサービスをサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nipponcat.co.jp/about/ |
| 設立 | 年1963年03月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 184,200百万円 |
| 従業員数 | 2,025名 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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