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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【大阪市】専門商社の社内ITサポート(第二新卒/未経験歓迎)/年間休日125日/残業月10H程度
~第二新卒/未経験歓迎!社員の「困った」を支える存在/専門商社で安定就業◎年間休日125日/残業月10H程度~
■業務内容:
社内メンバーが円滑に業務を進められるよう、IT面のサポートをしていただきます。業務改善やDX化にも携われます。
■業務詳細:
主な業務内容は以下のとおりです。
・システムの保守・運用
・社内インフラの管理(PC、社用携帯など)
・ITサポート業務および社内研修の実施
・情報セキュリティ対応
・ホームページの更新・管理
ICT企画・推進室は、黙々と一人で作業するだけの部署ではありません。
社員からの問い合わせや相談に対応しながら、業務を円滑に進める役割を担っています。
■ある1日の流れ
社員からは日々さまざまな相談が寄せられます。
「ソフトの使い方がわからない」
「エラーが表示されたけれど、どう対応すればいいかわからない」
こうした問い合わせに対し、トラブルを解決するだけでなく、より働きやすい環境づくりを進めていきます。
また、業務効率の向上につながるアイデアや改善提案も大歓迎です。社員の声を聞きながら、より良いIT環境を一緒に作っていく仕事です。
■配属先:
現在、4名(20代~50代)の社員が活躍中です。
役職に関係なくお互いを「〇〇さん」と呼び合う、フラットで風通しの良い職場です。
入社後はOJTを通じて業務内容や社内環境について丁寧にお教えします。
経験やスキルに応じて業務をお任せするため、安心して成長できる環境です。
■同社の特徴:
・大手メーカーを含む2,000社以上のネットワークがあり、スイッチ、コネクタ1個から発電プラント、船舶、工場内の制御機器、関連機器、システム等、様々な業界からの商品の注文や製品開発依頼に対応しています。
・流通センターには常時13,000アイテム以上の商品を確保し、メンテナンスして即納体制を整えており、顧客が必要な時に必要な商品を入手でき、顧客満足に繋がっています。
・明るく和やかな社風が特徴で、中途入社の社員も多く活躍しています。
・ワークライフバランスを重視しており、自分の時間を大切にしながら柔軟に働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:15~18:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市福島区福島1-4-8 勤務地最寄駅:JR線/福島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~250,000円 <月給> 218,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 昇給/原則年1回(会社の業績や勤務成績を考慮し決定) 賞与/原則年2回(同上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者5千円~9千円/月、その他の家族2千円/月 住宅手当:月2万3,000円 ※支給規定あり 寮社宅:借上社宅制度(転勤者に限る) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 入社後はOJTによる教育を予定しています。 語学研修サポート制度 <その他補足> ■業績手当 ■職務手当 ■技能手当 ■単身赴任手当 ■財形貯蓄制度等 ■確定給付年金 ■継続雇用制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■借上社宅制度(転勤者に限る) ■インフルエンザ予防接種補助金制度 ■禁煙サポート制度 ■F&M福利厚生アプリ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、特別休暇、その他会社が指定した休日 有給休暇(入社タイミングにより異なる):平均取得日数は10日以上、20日取得している社員も |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験><職種未経験><第二新卒>歓迎 ■必須要件:下記2点どちらも当てはまる方でしたら、未経験でもOK! ◆PCのキッティング・セッティング経験、もしくは PCが好きな方 ◆頑張る人のサポートが好き、人と関わる仕事が好きな方歓迎 ■歓迎要件: 社内ITやヘルプデスク等のご経験ある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本電化工業所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島1-4-8 |
| 事業内容 | ■事業内容: 電気・電子部品/機器、産業用プラント機器/システム、計測器・FA制御部品/機器、配電盤、制御盤等製造業に欠かせない部品や機器を幅広く取り扱っております。 ・電気・電子部品/機器:産業用FA関連の制御機器、部品、資材について、1000社以上のメーカーを取り扱っています。また、主要取扱メーカー製品については、自社流通センターにて約13000種の在庫を保有しています。これにより、お客様の要望にも素早く応え、短納期で複数メーカーの部品を一括納入することを可能にしています。幅広いラインナップで2000社以上の取引先を持っています。 ・産業用プラント機器/システム:造船・重機・化学品・繊維・鉄鋼等各種メーカー/エンジニアリング会社向けプラント用電気・計測機器/システムに豊富な実績を有しています。国内だけでなく、海外プラントに関しても多くの実績を持っています。 ■ビジョン: 同社は昭和4 年に日本ウェスチングハウス社の代理店として出発致しました。以来80余年、電気部品/機器の供給を通じて、日本の産業発展に貢献してきました。「古きにして新しい会社」をモットーに、提案力と機動力を備えた技術商社を目指しています。 「3つのS(SPEED,SERVICE,SUPPORT)」で企業の技術革新をサポートしています。豊富な実績に培われたノウハウをもとに、商社ならではの強みを生かして、多メーカーにわたる注文にも一括納品、短納期を実現しています。 ■特徴(TOPICS): 中途社員が社員の半数以上を占めています。また、離職率は非常に低く、抜群の安定性を誇っています。 大手企業からの転職者も多く、非常に働きやすい環境です。 ■組織風土: 年齢、社歴、役職などに関係なく「さん」付で呼び合って風通しが良く自由でアットホームな会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ndenka.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 21,800百万円 |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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