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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【岡山/未経験◎】インドネシア語通訳・事務◇正社員/技能実習生指導・生活支援◇創業130年安定基盤◇
~インドネシア語活用/未経験から製造業へ挑戦!/生産事務/通訳・翻訳/技能実習生支援/異文化コミュニケーション/事務×対人サポート/創業130年超の安定環境~
製造業経験がなくても、語学力を活かして現場で活躍できます。人を支える役割として、安心して働ける環境づくりに関わるポジションです。
■業務概要:
電子機器の生産に関わる事務対応と、インドネシアから来日している技能実習生のサポートを担当します。
■業務詳細:
◎事務業務では、データ入力など基本的な生産事務を中心に、現場に必要な情報を整理・共有します。特別な専門知識は不要で、WordやExcelの基本操作ができれば対応可能です。
◎通訳業務では、現場担当者と技能実習生の間に立ち、作業内容や指示の通訳・翻訳を行います。また、実習生が業務を理解しやすいように説明を補足したり、日常生活に関する相談に対応するなど、働きやすい環境づくりを支えます。
◎未経験の方でも、コミュニケーションを大切にしながら相手の理解度に合わせて伝える姿勢があれば活躍できます。事務と対人支援をバランスよく担い、現場全体の円滑な運営に貢献する役割です!
■キャリアパス:
現場での通訳・支援経験を積みながら、生産事務の理解を深めることで業務範囲を拡大できます。将来的には、現場の調整役や後進への指導なども担えます。
■教育制度:
自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っておりますので未経験の方でもご安心ください◎
■社員同士のコミュニケーション:
当社は「コミュニケーション」を大切にすることを社訓の1つにしています。社員で組織する「親和会」は部門間、世代間の垣根を越えた幅広いつながりを生み出しています。
■当社の魅力:
◎岡山県井原市に本社を置き、電子機器の受託製造(EMS)、プリント基板検査装置、RFIDシステム、防犯ゲート、ITソリューションなど幅広い事業を展開する企業です。1918年設立、資本金1億円、従業員約680名(グループ約1,791名)、売上高は単体約112億円。
◎中国・タイなど海外拠点も持ち、技術革新と文化振興を両立しながら成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 通訳、翻訳 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:10~17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 出部工場 住所:岡山県井原市下出部町1-17-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 三谷工場 住所:岡山県小田郡矢掛町東三成805-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ◎マイカー通勤OK!(無料駐車場あり) ◎出部工場…井原鉄道「子守唄の里高屋駅」より徒歩15分 三谷工場…井原鉄道「三谷駅」より徒歩5分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~415万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には時間外20時間分を含みます。 ■その他固定手当:通訳手当 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※過去実績3.7ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:独身寮(本社敷地内)、転勤の際に社宅借上げあり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■通信教育制度:130講座の中から年一講座の受験料を全額会社が負担 ■部門別教育、新入社員研修、階層別教育 <その他補足> ■家族手当補足:扶養1人目…月8,500円、2人目以降…月1,500円 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■タカヤグループ従業員持株会 ■職場積立NISA制度 ■通信教育制度 ■各従業員割引制度 ■人間ドック補助/婦人科健診 ■ハイパーメディカル保険 ■親和会 ■クラブ活動等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始、有給休暇(付与日数は入社月に応じ比例付与)※計画有給休暇制度有(5日間)、慶弔・育児休暇、その他特別休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!/ ■必須条件: ・インドネシア語での会話が可能な方 ・Word、Excelの基本操作ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タカヤ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒715-0024 岡山県井原市高屋町3-9-7 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・電子機器関連製品の企画、開発、調達、製造(情報通信機器、産業機器等の完成品や内蔵電子回路基板) ・インサーキットテスタの製造、販売 ・RFID関連製品と万引き防止装置の開発、製造、販売 ・ソフトウェア受託開発等ITソリューション ■製品・サービスの特徴: (1)EMS(受託開発・生産サービス)…同社のEMS(Electronics Manufacturing Services)は、長年培ってきた「ものづくり」のノウハウと技術力をベースに展開する生産受託サービスです。設計から基板実装・試作・製造・保守までをフルサポートします。また、顧客の設計委託・生産委託等、様々なアウトソーシングのニーズに対応します。 (2)FA関連装置(基板検査装置)…最先端の電子技術とロボット技術、コンピュータ技術を融合させた検査装置や半導体組立装置等、エレクトロニクス製品の生産を支える機器を開発し、ワールドワイドに販売しています。 (3)ITソリューション…ITのプロフェッショナルとして、ますます多様化する時代に即応したシステムの提案・開発を行っています。また、同社の提供するITソリューションは、タカヤグループのシステム開発で培ったノウハウや人材を有効的に活かし、顧客が今、直面している課題に対し、高度な調査・分析・設計力を駆使して、最適なシステムを提案・構築します。 (4)RFID製品…RFID(Radio Frequency IDentification)とは、ICタグに記憶された個別情報を無線通信によって読み書きする自動認識システムです。流通・製造・物流・医療等、様々な分野で導入が進められています。 (5)ストアセキュリティ製品…同社の開発した商品監視(万引き防止)ゲートは、「日本の小売業界向けに特化」した優れたデザイン性と、高い感知性能が特徴です。 |
| 代表者 | 岡本 龍二 |
| URL | https://www.takaya.co.jp/ |
| 設立 | 年1918年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 11,200百万円 |
| 従業員数 | 680名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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