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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【滋賀/甲賀市】ゴルフ場・グランピング施設の企画営業◆転勤無／マイカー通勤可／スキルを地域に還元
～滋賀のゴルフクラブ◆残業20時間程度◆地域貢献／転勤無しで長期就業可能◎更なるスキルアップに！◆「一番近い異国の地」がコンセプト／ゴルフの知識はなくてもOK！／裁量◎～
当社が運営するゴルフ場・グランピング施設にて、イベント等の企画から予約管理までをメインでお任せします。シフト制ですが柔軟に対応可能で、将来的には経営企画などのキャリアアップも叶える事が可能です。
■業務内容
・ゴルフ場・グランピング施設集客のための企画立案
・各施設の予約管理
・幹事のサポート：ゴルフコンペの企画・準備、幹事様のサポート、イベント企画 等
■キャリア制度 ＼社内キャリチェン可能で長期就業が叶う／
・営業のスペシャリストとして顧客開拓・法人営業を極めるだけでなく、マネジメントへのキャリアアップも可能
・ご本人の志向や適性に応じて、企画・運営・マーケティングなど他部門へのキャリアチェンジにも柔軟に対応
・将来的には施設全体の収益改善やブランド戦略に関わるなど、経営視点を持った人材へ成長できる環境です
■評価制度 ＼頑張りが活かせる／
年齢・社歴に関係なく、成果に応じて昇給・昇格が可能な環境です◎
新規プランの企画や営業手法の改善など、自発的な取り組みも評価対象となります◎
■社風 ＼アイデア活かせる／
・「自分ごと」として施設やサービスの価値向上に向き合い、お客様の満足度向上を主体的に追求する文化があります◎
・お客様ニーズに応じた柔軟な提案や、企画型営業が評価される風土です
・ゴルフ場や宿泊施設での営業経験を活かし、プラン造成・イベント企画・稼働率改善など幅広い業務に挑戦可能
・現場に裁量があり、自らのアイデアを形にできる環境が整っています
【当社について】
「見る、遊ぶ、癒される」をテーマにしたエンターテイメントなゴルフ場です。ゴルフ場の新たな付加価値サービスを高め、地域・社会の発展と貢献を目指しています。
以下弊社代表・社員へのインタビュー記事です。
企業への理解を深めるためにもぜひご一読ください。
https://note.com/rose_golfclub
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市信楽町長野1532-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～280,000円 固定残業手当/月：92,000円～120,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり3,000～30,000円） ■賞与：年2回（150,000円～／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・財形 ・確定拠出年金 ・リゾートトラスト会員権所有 ・見舞金、弔慰金規定有 ・社員向け優待割引 ・健康支援制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数108日 （内訳） 完全週休二日制 その他（土・日も自由に休暇取得が可能です） 有給休暇：有（10日～）（有給は比較的自由に取れる社風です） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎～ ■必須条件 ・ゴルフ場または宿泊施設での営業のご経験（年数不問） ■歓迎条件： ・新しいチャレンジをしたい方 ・将来的に管理職を目指したい方 ・語学を活かした仕事をしたい方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サーガ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒529-1851 滋賀県甲賀市信楽町長野1532-2 |
| 事業内容 | ■事業内容：ゴルフクラブ運営・グランピング施設運営 ■ビジョン：ゴルフ場の新たな付加価値サービスを高めて、地域・社会の発展と貢献を目指す。 年間約45,000人が利用する滋賀県の信楽高原に位置するローズゴルフクラブでは、壮大な敷地を活かして、心も体も健康に誰もが楽しめる施設の運営と地域活性化を目指して様々な取り組みを行っております。 ・ゴルフ場/レストラン/カフェ運営 ・BBQ施設/フットゴルフ常設/フォトスポット/アウトドア体験 ・グランピング施設(2021年10月オープン) ■企業取り組み： ・CLUB HOUSE(ゴルフ場クラブハウス)では、リニューアル工事にて断熱材塗料やLED照明を導入するなど、環境に配慮した施設づくりと運営を行う。 ・THE ROSE VILLAGE(グランピング施設)の建設は、地域密着をめざし地元の建設会社に依頼するなど地域活性化を目指している。 ・EV/PHEV充電スタンドを設置し、CO2排出削減の環境整備や車利用のお客様への満足度向上など、地域社会貢献に繋げている。 ・THE ROSE FARM(信楽高原野菜)では、水耕栽培による野菜の販売やレストランでの供給を行う。仕入れの食材ロス削減と鮮度の高い野菜を必要な分だけ収穫し、お客様においしく健康なお食事を提供している。 ・ゴルファー緑化推進事業にて、ゴルファー/ゴルフ場/ゴルフ関係事業者が主となり、国民生活を取り巻く環境の緑化推進や自然環境の保全への寄付活動を、約10年ほど継続実施。また一度、県立陶芸の森(甲賀市)においてゴルフ緑化協力金記念植樹式を開催し公共施設に植樹を行いました。 今後も地域・社会貢献ができるゴルフ場を目指して、サステナブルな活動に取り組んでいきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.rose-golfclub.com/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | 488百万円 |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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