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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【恵比寿】CTO候補／AI事業の技術戦略・組織統括◇経営レベルで開発戦略を策定
◇◆技術戦略～組織統括・DX推進まで担う／AI活用×高速開発文化をリード◆◇
＝求人のポイント＝
◇技術戦略・組織設計を担うCTO候補ポジション
◇AI×高速開発（2～4日サイクル）で事業成長を牽引
◇LLM・自動化を活用した次世代開発環境
■職務概要：
当社のCTO候補として、エンジニア組織全体の技術戦略策定・統括から事業の生産性向上、AI活用事業の技術リードまで幅広くご担当いただきます。全社員がAI開発ツールを駆使し「自分でつくる人を増やす」組織カルチャーのもと、技術を軸に事業成長を非連続に加速する役割です。
■職務詳細：
・全社の技術戦略立案とエンジニア組織の統括（事業課題抽出・解決、AIを活用した新規事業アーキテクチャ設計、技術選定、人材採用・育成、組織設計）
・既存PM/開発リード層の上位レイヤーとして開発組織全体の品質・生産性管理
・社内業務ワークフローのボトルネック解消を目的とした自動化・効率化ツールの企画・開発推進（Slack、GitHub Actions等SaaS API活用）
・AI高速開発サイクル（2～4日で機能実装）を支える組織文化・技術基盤の構築
・技術勉強会の主催や情報発信、組織ブランディングの推進
・代表と連携した経営レベルでの技術投資・議論
■ポジションの魅力：
・最先端技術を承認・上限なしで即日検証できる開発環境
・課題定義から実装まで担う、大きな裁量と事業インパクト
・数日で開発～改善を回す超高速な開発サイクル
・技術に深く向き合う経営陣と議論できる環境
・エンジニア組織全体をリードできる上位ポジション
・ハイスペック設備と制度で生産性を最大化できる環境
■主な技術スタック・開発環境：
・言語：TypeScript
・フロントエンド：React／Next.js／Tailwind CSS／shadcn/ui
・モバイル：React Native（Expo）
・データベース：PostgreSQL（Supabase／Neon）
・AI：Claude／Gemini／GPT
・インフラ：GCP／Terraform
・開発ツール：Cursor／Claude Code／GitHub Actions
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 恵比寿オフィス 住所：東京都渋谷区東3丁目22-14 グランファースト恵比寿3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,200万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：742,268円～1,237,114円 固定残業手当/月：257,732円～429,553円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 1,000,000円～1,666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・AI Driven School 全講義（54万円相当）を無料受講可 ・書籍購入補助（感想共有で経費精算可・上限なし） ・「サプライズライブラリー」常設（貸出） ・週1回のエンジニア勉強会 ＜その他補足＞ ・服装自由 ・MacBook Pro支給／全席40インチディスプレイ完備 ・音声入力用マイク支給／エルゴヒューマン・アーロン等の高品質チェア ・AI/LLM API利用に金額上限なし（稟議・承認不要） ・月1万円の生産性向上グッズを経費購入可（入社3ヶ月後～） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業課題を技術で解決する設計・実装能力（事業のボトルネックを自ら発見し、解決策を設計・実装した経験） ・AI/LLMを活用したプロダクト開発経験（LLMや生成AIのAPIを活用し、実用的なアプリケーションやシステムを開発した実務経験） ・ワークフローをハックし、組織の生産性を向上させた経験 ・エンジニアチーム・組織のマネジメント経験（CTO・VPoE・テックリード・EM等のいずれか） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Surprise |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町23-17 シティーコート桜丘408 |
| 事業内容 | 私たちは「人生にサプライズを」というミッションのもと、AIテクノロジーとクリエイティブを掛け合わせ、"人生を変える機会"を生み出し続けるスタートアップです。 最も大切にしているのは、事業内容そのもの以上に「どう生き、どう働くか」というサプライズフィロソフィーの体現です。「人を変えるのではなく自分を変える」という前提に立ち、15のサプライズマインドセットを軸に、一人ひとりが人格とスキルの両面を磨きながら事業をつくっています。 主力のAIクリエイティブ事業では、YouTubeチャンネル「マコなり社長」（登録者数114万人／2026年1月時点）や月額有料マガジン「Surprise Stories」をはじめ、動画・テキスト・音声などさまざまなフォーマットで「心を動かし、人生を動かす」コンテンツを発信しています。インフルエンサー事業で培った知見と、最先端のAIによる制作プロセスの抜本的な効率化を武器に、高収益かつスケーラブルなビジネスモデルへと進化させています。 さらに2024年以降を投資フェーズと位置づけ、複数の新規事業を同時並行で開発してきました。AI活用ノウハウをわかりやすく届ける無料マガジン「本気AI」、洗練されたライフスタイルブランド「NOW」、完全会員制プライベートサウナ＆バー「BAR SAUNA」など、オンライン・オフラインを問わず「質的な豊かさ」を高めるサービスを展開しています。 文化面では、AI利用に上限を設けず新しい技術を全員で試す創造性、無駄なミーティングを減らす生産性へのこだわり、代表からの継続的なフィードバック、そして成果と信頼に応じて挑戦機会が広がる風土が根づいています。 少人数で答えのない課題に向き合う今だからこそ、一人ひとりが事業責任者レベルで考え行動し、非連続な成長を実感できる環境があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://surpriselife.co/ |
| 設立 | 年2019年12月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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