正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
334017_【大阪】自社開発IDaaSの開発・運用・販売支援エンジニア◆平均残業20h／キヤノンＧ
【キヤノングループ最大のSI企業／「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」認定！／NO残業デーもあり、働きやすさが魅力／教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】
■業務内容：
（1）自社開発IDaaSの販売力強化に向けた営業・企画部門に対する提案支援・技術支援および監督、受注案件のマネジメント・推進
（2）本番サービス提供中のIDaaSの開発・改修に関するプロジェクト立案・管理
（3）本番サービス提供中のIDaaSの運用・業務改善・サポート部門への技術支援の統括・推進
■魅力
自社開発および本番稼働中のクラウドサービスに対する開発・運用・販売支援、他社クラウドサービスとの連携検証・関連機能の開発を行うメンバーで構成されているプロジェクトの管理監督および、同プロジェクトの計画・遂行を中心とするプロジェクトマネージャ業務をご担当いただきます。
現在、自社開発のIDaaSに関しては、サービス開始から2年が経過し、競合他社サービスに対しても大きく見劣りしないだけの機能が搭載され、販売拡大に向けての施策および、提案／案件獲得力の強化に積極的に取組んでいます。
クラウドサービスの開発・運用・提案支援・受注案件水死に関するマネジメント経験をお持ちの方、クラウド関連の最新技術を活用したいとお考えの方に今まで培ってこられた知識、スキルを存分に活かしていただきたいと考えております。
■当社の特徴：
・当社社員の約80％がSE職です。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わり、幅広い業務を行えます。
・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。
・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線線／肥後橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～515,000円 ＜月給＞ 315,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※毎年の目標・役割達成度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：一部、確定拠出年金を導入 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ヒューマンスキル研修 ■必須資格の受検費補助 など ＜その他補足＞ ■単身赴任手当、慶弔見舞金、転居費用補助 ■キヤノンマーケティングジャパングループ持株会制度、財産形成貯蓄制度 ■キヤノングループ保養所、共済会 ■育児休業制度（出生日から満3歳の誕生日前日まで）、マタニティー休業制度（妊娠判明期から産前休暇の前日まで） ■介護休業制度（介護対象家族1人につき最長1年） ■育児・介護短時間勤務制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、その他 ■有給休暇：初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与。翌年度から1月に20日付与。 ※祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験 ・ITプロダクト／サービスの販売(技術)支援・提案、受注案件の推進・マネジメント ・Webシステムの開発または構築 ・クラウド基盤システムの提案・設計・構築・運用 ■歓迎条件： ・クラウドネイティブなアプリケーション開発のプロジェクト計画・管理に関する知見・知識 ・アジャイル型開発プロジェクトの計画・管理に関する知見・知識 ・クラウド環境上で動作するシステムの構築・開発・運用障害対応に対する管理監督経験 ・クラウド型サービスの販売（技術）支援の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キヤノンITソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー |
| 事業内容 | ■主要事業： SIおよびコンサルティング、各種ソフトウエアの開発・販売 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.canon-its.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年7月 |
| 資本金 | 3,617百万円 |
| 売上 | 139,542百万円 |
| 従業員数 | 4,101名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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