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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【新宿】法務・コンプライアンス担当／介護業界のご経験をお持ちの方歓迎／研修制度有／シマダGで安定◎
【高齢者福祉施設のリスク管理・行政対応を担い、運営基盤を強化する法務・コンプライアンス担当職です】
■業務概要
当社が運営する高齢者向け住宅「ガーデンテラス」等の福祉施設を対象に、法務・監査分野から運営全体を支えるポジションです。内部監査やコンプライアンス体制の構築、行政対応、リスク管理に携わり、施設の安定運営とサービス品質向上に貢献いただきます。現場・本部双方と連携しながら、法令遵守・業務改善を実現していくことがミッションです。
■業務詳細
当社の法務監査課に所属し、現場スタッフや他部署と連携して業務を進めていただきます。
・行政監査／立入検査対応（事前準備、当日立ち合い、指導内容の整理・改善策の立案実行）
・施設運営におけるリスク管理全般（マニュアル・業務フロー作成、記録整備、現場支援）
・コンプライアンス推進（規程・契約書のリーガルチェック、運用サポート）
・行政指導／運営指導への対応および外部対応業務（各種報告書作成 等）
・チームマネジメントおよび現場連携（業務管理、人材育成、関係部門との調整・推進）
■教育体制
研修センターでの導入研修や現場でのOJTに加え、外部研修「7つの習慣」など、多様な成長支援制度を整えています。基礎から実務まで段階的に学べる環境があり、継続的なスキル向上とキャリア形成を後押しします。
■想定されるキャリアパス
将来的には、法務・コンプライアンスや監査分野における専門性を高め、組織全体のガバナンス強化を担うプロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能です。また、施設運営に関する実務経験を活かし、運営マネジメントや組織の中核ポジションへとステップアップするなど、幅広い領域でのキャリア展開を目指すことができます。
■当社について
当社は不動産以外にも、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育など複数の事業を展開しています。
各事業において、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。
また、2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品がグッドデザイン賞を受賞をしています。
・葉山うみのホテル
・ガーデンテラス仙川
・bar hotel箱根香山 等
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル14F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～402,000円 固定残業手当/月：41,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績）、業績により臨時賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：30歳未満/本人名義 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年以上在籍 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、ビジネスマナー研修、外部研修、海外研修制度あり。 ＜その他補足＞ 職場積立NISA（5000円/月）、引越し手当（規定あり）、入社お祝い金20万円支給（人材紹介企業経由のご入社を除く/諸条件あり）、研修センター完備、入社バースデー制度、リゾートトラスト・東急ハーベストクラブ利用可、フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修、社内イベント（お花見など）、部活動（マラソン・山登りなど）、入社後イベント休暇あり（入社当日に4日間）、リフレッシュ休暇あり（勤続満5年で6日間）、海外研修制度～まなたび～ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 シフト制で月8～9日休み。夏季・冬季・慶弔・リフレッシュ・入社後イベント休暇あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・訪問介護、デイサービス、有料老人ホームに関する知見、知識を有する方 ・Word、Excel、パワーポイントでの資料等作成経験 ■歓迎条件 ・介護業界での内部監査、または運営指導・立入検査対応のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シマダリビングパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル14F |
| 事業内容 | ■概要：高齢者向け介護サービスを展開している企業です。サービスのクオリティはもちろんのこと、経済的にご安心頂ける価格設定にも重点を置いている点が特徴となります。 ■事業内容： （1）介護施設の運営 同社が開発した介護施設の運営を行っています。施設で安心して生活を送ることはもちろん、個人の「自由」を尊重し、より自分らしく生き生きと、そして毎日を楽しみながら暮らしていただける介護施設の運営を目指しています。 （2）高齢者向け賃貸住宅 同社親会社が不動産業を営んでいることもあり、マンションやアパートを経営するオーナーの理解・協力の基、既存の建物を高齢者対応にすることによって、低料金での高齢者向け賃貸住宅の供給を実現しています。グループ企業としての強みを活かし、より低料金で安心安全な住まいを提供しています。 ■介護施設例：ガーデンテラス市川（千葉県市川市） デイサービスと訪問介護事業所が併設され、24時間365日スタッフが常駐し、皆様の暮らしをサポートします。 外出や外泊、ご家族さまなどお客様の来訪時間も特に制限はありません。ご自宅での暮らしのように、お一人おひとりのライフスタイルを大切にしています。月2回の往診医訪問など医療面でもサポートも充実しております。日々の生活では、美味しいお食事と楽しさ溢れるレクリエーションやイベントをご用意しております。 緑あふれる環境の中で「安心」と「自由」のある毎日を送ることができる施設、それがガーデンテラス市川です。 |
| 代表者 | 三田武 |
| URL | http://www.hibari-kaigo.jp/ |
| 設立 | 年2007年3月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 648名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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