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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【愛知/豊田】＜移動を感動に変える新技術＞車載イルミネーションの企画・先行開発※内装開発エンジニア
◆車両内装から快適さを創り上げる。世界トップクラスの自動車内装独立系Tier1サプライヤー◆
◆連結:3,777名・売上3,198憶円／トヨタ・ホンダ・日産・SUBARUなど大手と安定取引◆
◆年休121日／賞与5.8ヶ月／残業20H／フルフレックス◆
■職務内容
車載イルミネーションを中心とする、自動車内装部品の企画・先行開発・顧客提案・量産設計の全般をお任せします。
＜具体的には＞
◎企画：イルミのトレンド調査・ユーザーニーズ調査・競合BMC、新しい光らせ方のアイデア立案 など
◎先行開発・顧客提案：上記アイデアに必要な要素技術開発、顧客に向けたプレゼンテーションなど
◎量産設計：量産に向けた 構造の詳細設計、光学シミュレーション、顧客・協業先・社内各部署 との折衝 など
◎量産後対応：不具合対応、VA・VE検討など
※配属先は、上記のうち「企画・先行開発・顧客提案」を中心に推進する課となります
■業務の魅力
・自分が主役となり、新商品の企画・開発・提案ができる
・自動車部品に限らず様々な製品に携われるため、エンジニアとしてスキルを磨ける
・少数精鋭（部で20数人、課で8人程度）のため、アイデアが通りやすく強くやりがいが感じられる
・優しくフランクで、なじみやすく働きやすい職場
■企業の特徴
＜世界トップクラスの独立系Tier1サプライヤー＞
当社は、トヨタ自動車をはじめとする全ての国内完成車メーカーと取引を行う、独立系の自動車内装部品メーカーです。
特定のメーカー系列に属さないため経営が安定しており、業界全体の情報を収集・提供できる強みを持っています。
＜単なる部品製造にとどまらない、"内装システムサプライヤー"＞
当社では、企画・デザインから設計・開発・製造までを一貫して行う「システムサプライヤー」として、自動車内装全体のコンセプト企画から参画しています。
特に、主力製品である自動車用フロアカーペットにおいては年間1,000万台以上の生産能力を保有しており、世界的なシェア（50％以上）を獲得しています。
＜グローバル展開＞
海外に22拠点を展開。ドイツの内装部品メーカーとのアライアンス構築など、欧州を含めた世界の主要なエリアでの拠点ネットワークを築き、グローバル体制を強化しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社事業所 住所：愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／四郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:有（年1回：1月） ■賞与:有（年2回：6月、11月）2025年度実績5.6ヶ月 ■モデル年収 25歳：550万/月給27万、30歳：680万/月給32万、35歳：770万/月給37万、管理職：800～1200万 ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止。中途の方が活躍しやすい環境です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月60,000円まで 家族手当：配偶者18,000円子供4人目まで5,000円/人 寮社宅：独身寮：月5千円～1万円／30歳まで利用可 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別教育 ■自己啓発（資格取得講座など約130講座） ■通信教育費用補助 ■英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト(R)テスト実施 ■社内公募（手上げ式の異動制度） ＜その他補足＞ ■独身寮 ■食事手当 ■財形貯蓄 ■旅行宿泊費補助（年4回まで） ■育児・介護休業、育児・介護短時間勤務 ■団体保障制度、団体扱自動車保険 ■人間ドック補助、インフルエンザ予防接種費用補助 ■各種クラブ活動、各種優待チケット、社内イベント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■長期連休（GW・夏季・年末年始） ■有給休暇：入社時は入社直後に付与（付与日数は入社月により異なる） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：いずれも満たす方 ・自動車業界（ボデー分野）の設計経験5年以上（内外装・ボデーシェル・機能部品 など） ・3D CAD による設計経験3年以上 ■歓迎要件 ・CATIA V5 での業務経験 ・光や電気の知識を持つ方 ・樹脂部品の設計経験を有する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 林テレンプ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津1-4-5 林ビル |
| 事業内容 | ～自動車内外装のトータルサプライヤーとして快適な車内空間づくりに貢献しています～ 1.自動車内装全体の企画・デザイン・開発～自動車内装のシステムサプライヤー 2.自動車内外装部品の製造・販売～自動車内装部品の総合メーカー 3.自動車用アフターパーツの企画・開発・製造販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hayashi-telempu.com/ja/ |
| 設立 | 年1910年3月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 319,800百万円 |
| 従業員数 | 3,777名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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