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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【丸の内】ソリューションエンジニア◆導入支援・プリセールス／提案から導入までを伴走
～法人向けクラウドストレージサービスの開発・販売企業／年間休日134日／平均年齢38歳・フラットで落ち着いた組織／裁量大～
■業務内容：
営業と連携して、契約締結後の導入・移行支援までを一貫して担うポジションです。
Fileforceの導入価値を最大化するため、顧客の既存環境や業務要件を深く理解し、最適な提案・設計・導入支援を行っていただきます。
◇営業支援
・営業担当と連携した技術営業の実施
・顧客課題や現行環境のヒアリング
・顧客の要件に応じた提案資料の作成
・デモンストレーションの実施、モック作成のサポート
・技術観点での受注可否判断や提案方針の整理
◇導入支援・プロフェッショナルサービス
・契約後の要件整理、導入設計
・顧客の現行環境・運用状況の確認
・Fit&Gapの整理、運用設計
・Fileforce環境の設定
・オンプレミスのファイルサーバ／NASからFileforceへの移行計画策定、設計、実施
・フォルダ構成・アクセス権設計の支援
・データ移行のリハーサル、実行、結果確認
・導入時・移行時に発生する問い合わせ、トラブル対応
・導入後の初期問い合わせ対応
・プロフェッショナルサービスで得た知見をもとにした機能改善提案
■組織体制：
エンジニアリング部：7名
・部長：1名
・テクニカルサポート：3名
・ソリューションエンジニア：2名
・CS兼務：1名
■このポジションの面白さ・魅力：
◎提案から導入完了まで、一気通貫で顧客支援に関われる
◎技術提案がそのまま受注や顧客満足度に直結する
◎顧客のファイル運用や権限設計を本質的に見直す支援ができる
◎少人数組織のため裁量が大きく、職域も広い
◎顧客現場で得た知見を、プロダクト改善や開発フィードバックにつなげられる
◎単なる営業支援でも、単なる構築担当でもない、横断的な役割を担える
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,952円～510,476円 固定残業手当/月：119,048円～159,524円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入費用補助：上限なし ■資格取得／セミナー受講補助（要相談） ＜その他補足＞ ■近隣手当：10,000円／月（丸の内） ■徒歩通勤手当：5,000円／月 ■出社インセンティブ：20,000円/月 （1か月フル出社の場合） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数134日 年末年始休暇、夏季休暇（5日）、ファイルフォース休暇（5日）、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇 など ※2023年度の年末年始休暇は17連休でした |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方を想定しています。 ・SaaS企業におけるプリセールス経験 ・SIerやベンダーにおけるインフラSE経験 ・情シス／社内SEとしてのご経験 ・ファイルサーバ、NAS、クラウドストレージ、ID管理まわりの実務経験 ■歓迎条件： ・導入SE、導入コンサル、プロフェッショナルサービスなどの経験 ・ファイルサーバやクラウドストレージの移行経験 ・権限設計やアカウント管理の経験 ・情シスとしての運用設計・アカウント管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファイルフォース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容 法人向けクラウド型ファイル共有サービスのFileforce開発・販売 ・Fileforceはあらゆるデバイスから企業におけるファイルを保管、整理、管理、追跡、共有などができる高セキュアでスケーラブルなクラウドストレージサービスです。 ・ユーザや管理者も含めた全操作の可視化、制御化を可能にした企業のためのクラウドファイルサービスを提供。 ・日本国内に開発拠点を置くことで、世界基準のテクノロジーを保持しながら日系企業、商習慣、感性にフィットする使いやすいインターフェースを迅速かつ柔軟に実現。 ・単なるファイル共有サービスに留まらず、業務支援アプリケーションとしてその他アプリと連動を図り、他社製品との差別化・優位性を生み出しています。 ■当社の強み：～信頼と安全性、使いやすさと管理のしやすさ～ ・法人向けクラウド型ファイル共有サービスは海外のサービスが多く存在します。同社は日本企業であり、開発拠点やデータ管理なども含むサービス運用は日本国内で展開しております。そのため、海外サービスのように海外の法規制の受けることが無く、安心性・信頼性を担保し、顧客に価値提供をしております。結果的に大手クライアントへの導入実績もあります。 ・当社のサービスはOSとシームレスに統合するFileforceR Driveにより、ユーザーにはクラウドであることを全く感じさせません。つまりは今まで使用していた感覚でユーザーにはご使用いただける使いやすです。また、IT管理においても権限設定などが細かく設定できることにより、情報の管理もできるような仕組みになっていますのでIT管理者にとっても管理しやすいサービスとなっています。近年リモートワークが進んだことにより顧客からのニーズも増えています。 ■働く環境： 経営陣の距離も近く、社内の人間関係も非常にフラットです。外国出身者も多いので（社員の約3割が外国人）、グローバルな職場環境で、大きな裁量を持ちながら働く事が可能です。また、平均年齢が約39才といわゆるITベンチャーの中では落ち着いた雰囲気の社風です。やることさえ終わっていればスパッと仕事を切り上げる雰囲気で、平均残業時間は10H程、子育て中の社員も育児と仕事を両立しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fileforce.jp/company |
| 設立 | 年2001年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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