【プリマハム株式会社】【品川本社】食品の需給調整担当（発注・在庫管理）プライム上場／年休120日／残業20～30H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【品川本社】食品の需給調整担当（発注・在庫管理）プライム上場／年休120日／残業20～30H


～『プリマの香薫』などの有名商品多数／日本の”食”を支える食肉業界のリーディングカンパニー／年休120日・土日祝休・残業20~30H程／福利厚生充実で長期就業が叶う環境～
■業務概要
当社の需給管理部にて、食品の発注・在庫管理を中心とした需給調整業務を担当します。販売計画に基づき「おいしい期限」を守りつつ、欠品や廃棄の最小化を図ることで、企業利益とフードロス削減の両立を目指す部門です。

■業務詳細
・販売計画データを基にした発注業務および在庫管理
・需給調整システムを用いたデータ分析と予測精度の向上
・欠品や廃棄発生時の原因分析および改善策の提案・実施
■扱うサービス
新たに導入された需給調整システムや、社内基幹システム、Excel等のデータ管理ツールを活用します。
■組織構成
営業本部 需給管理部は部長1名・課長2名・スタッフ8名で構成されております。
■業務の魅力
食品業界における社会的意義の高い「フードロス削減」に直接貢献できるほか、新システム導入による業務改善やデータ分析力の向上が期待できます。
■教育体制
OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導し、業務習得をサポートします。
■就業環境
・フレックス制度や年間休日120日以上（＋計画有給7日）
・残業月20～30時間
■同社について
1931年創業、ハム・ソーセージの製造はもとより、食肉事業・加工食事事業を展開し、日本の食肉文化を支える同社。一貫生産体制を敷き、徹底した品質管理と未来を見据えた研究開発に取り組み、安心安全な商品を消費者へ提供しています。今後は、同社の目指す姿”おいしさと感動で、食文化と社会に貢献”に向け、プリマハムグループの重要課題（マテリアリティ）に対し、
それぞれの目標・活動計画を掲げ、食の安心・安全の確保、地球環境保全、
アニマルウェルフェアへの対応、働きがいの向上など、グループの持続的な成長と社会課題の解決に注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】