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正社員
【業務内容】
非住宅やマンションなどの電気、給排水衛生、空調、昇降機等、
設備全般の設計をご担当していただきます。
同社の設備設計は、基本設計や実施設計までご担当します。
※ご経験に合わせて電気設備または機械設備からご担当いただく予定です。
ゆくゆくはどちらもご対応いただけるように経験を積んでいただきます。
（施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
【担当案件】
大阪本社への配属を予定しております。
【働き方】
2024年4月からの「働き方改革関連法」について。
業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、
2024年4月に向けて業務見直しを始めております。
【経営理念】
▼堅実経営▼
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の
安定性を誇る財務体質を保っています。
有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、
強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
▼誠実施工▼
お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、
今日の当社があるものと信じています。
また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、
土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や
山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、
建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど
「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 大阪府（本社） 転勤：全国転勤型or地域限定型 拠点 札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、 高松、福岡 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 800万～1200万 ※経験を考慮して決定致します。 ■地域総合職モデル年収 30歳：680万円、35歳：730万円、40歳：860万円 ※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 残業代について：別途支給 ※平均残業30時間程度 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当 家族手当 超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費 住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度 など |
| 休日・休暇 | 年間休日日数126日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年末年始・夏期休暇、年次有給休暇 慶弔休暇 出産休暇、看護休暇、 介護休暇 現場休暇 裁判員休暇 リフレッシュ休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 機械設備または電気設備の設計経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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