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正社員
■職務内容
オフィスビル・工場・ホテル・駅舎など、様々な用途の
建築物の設備設計業務をお任せします。
新築・改修に関わらず、建築設備の基本計画・実施設計・
設計監理業務をお任せいたします。
■仕事の魅力：
・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで
幅広い案件を経験するすることが出来ます。
・今後は国内のみならず、海外での事業拡大を推進しているため、
将来的には海外へチャレンジすることも可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる
取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■特徴：
・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる
取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
・年休127日、残業30h以内、フレックス勤務可能と社員が
腰を据えて働ける環境を整えております。
東急グループとしての福利厚生も充実しております。
具体的には、年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、
フレックス制度やテレワークの導入などがございます。
【ワークライフバランス推進への取り組み】
・年間休日休127日/社員が腰を据えて働ける環境を整えております。
・東急グループとしての福利厚生も充実。
【働きがいのある組織となるために】
◎資格取得支援「建築士道場」・「技術士講習会」
◎法定資格手当…1万円／月（一級建築士・技術士）
◎奨励一時金…25万円（一級建築士・技術士）
◎学費補助金…25万円（一級建築士）
◎帰宅交通費…赴任地からの帰宅交通費を月2回まで支給
◎帰省交通費…条件付きで年2回、1回5万円を限度に支給
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区（本社） 転勤：当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：600万～900万 経験を考慮して決定致します。 月給:30万～50万 残業：平均40時間程度/月 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※エリア限定職の場合上記金額から月給3万マイナスになります。 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当、退職金制度、介護保険、超過勤務手当、現場手当、 住宅手当 住宅資金貸付、共済融資金、財形貯蓄、持株制度、 全国各地のリゾート施設、持株会、単身赴任手当、交通費全額支給、期末手当、 資格取得手当法定資格手当、帰省交通費 独身寮、共済組合、カフェテリアプラン |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制土・日・祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 会社記念日（5月1日）東急グループの日（11月11日）、冬季休暇、特別休暇 年間休日数：127日 |
| 応募資格 | 【必要経験】 設備設計のご経験 【必須資格】※いずれか 電気工事施工管理技士1級 管工事施工管理技士1級 建築設備士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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