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正社員
■職務内容:
・集合住宅・オフィスビル・商業施設・駅舎等の建築物の
構造設計をご担当いただきます。
京王電鉄、京王グループ、大手デベロッパー、民間土地オーナー、官公庁等からの発注による案件の
構造設計業務です。
・比較的顧客との打ち合わせ同席は少なく、設計業務に
集中できる環境です。
設計としての担当エリアは都内中心のため基本出張はございません。
※設計部隊の就業場所は基本本社であり、
転居を伴うような転勤はございません!
【施工実績例】
京王プラザホテル・京王百貨店等の商業施設など
京王グループの施設・建物が全体の40%となります。
民間マンションや大手ゼネコンとの協業も多数ございます。
■働き方:
◇安全環境品質部からの厳しいチェックもあり、
月平均30時間以下となります。
◇産休育休取得実績もあり、現在も子育てをしながら
時短勤務をしている社員もございます。
◇有給取得平均日数15日、平均勤続年数17.6年と
長く働ける環境です。
◇日曜はほぼ休みであり、案件によって土曜出社がある場合、
代休取得頂きます(月1~2回)。
■組織構成:
・建築本部は約140名で構成されております。構造設計は3名が所属しており、20~30代、マネジメントとして40代の社員が在籍しております。
■当社の特徴:
・京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、
総合建設会社です。
グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、
大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、
鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず
都心部での工事も増えております。
・売上高の半分超が京王グループからの安定した
業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、
介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、
鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに
更なる民間工事の拡大を予定しております。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都府中市府中町2-1-14 転勤:無 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収:450万~750万 経験やスキルに応じて決定 月給:309,000円~ ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(6月、12月、3月) ※期末賞与として、業績連動賞与1.5ヶ月、業績慰労金0.9ヶ月を支給 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当 家族手当 退職金制度 食事手当(月額5,000円) 現業手当 技能手当(課長以下) 子育て支援金(課長補佐以下) 京王グループ共済制度/従業員持株会 財形制度 出産・育児退職者再雇用制度 育児・介護のための短時間勤務制度 永年勤続表彰 自社所有保養所 会員制保養所 京王グループ各社割引制度 互助会 クラブ活動 等 健康診断 特別表彰(業績功労賞、安全衛生表彰) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)※休日出勤時は振休 祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 創立記念日 リフレッシュ休暇 年間休日数:120日 |
| 応募資格 | ■必須条件: ・商業施設やマンション等の構造設計の経験がある方 ■歓迎条件: ・建築士資格、または構造設計一級建築士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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