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正社員
スーパーバイザー(SV)として、コールセンターの円滑な運営を支えながら、オペレーターの育成や業務改善、サービス品質の向上を担っていただきます。
習熟度やこれまでのご経験に応じて、運営管理・人材育成・業務改善・クライアント対応など、SVとして幅広い業務をお任せします。
【主な業務内容】
■KPI管理・運用改善
応答率・品質スコア・生産性などの各種KPIをモニタリングし、課題分析および改善施策の立案・実行を行います。
■チームマネジメント(シフト・稼働管理)
オペレーターの稼働管理、業務フォロー、エスカレーション対応を通じて安定した運営を維持します。
■人材育成・教育設計
新人研修、OJT設計、既存メンバーのスキル向上施策、マニュアル・FAQの整備を担当いただきます。
■業務改善・オペレーション設計
現場課題の抽出から業務フロー改善、効率化施策の設計・実行までを主体的に推進いただきます。
■クライアント折衝・レポーティング
定例報告、数値報告、改善提案、業務調整など、クライアントとの折衝業務を担当いただきます。
【入社後の流れ】
未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修・フォロー体制を整えています。
一方で、経験者の方には早期に裁量ある業務をお任せします。
【取扱案件】
■インバウンド領域
化粧品/健康食品/アパレル/家電ヘルプデスク/通信教育/キャンペーン事務局 など
■アウトバウンド領域
金融系商材/通信系サービス/セミナー・イベント集客/市場調査/販売促進 など
※複数案件を横断的に担当いただく可能性があります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市東淀川区(JR / 地下鉄御堂筋線 新大阪駅 徒歩3分) マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 待遇・福利厚生 | <給与> 年収:350万~420万円(月給制) 月給:25万~30万円 賞与:1ヶ月/年間 <待遇等> 通勤手当:月額上限あり 昇給:年1回 入社6か月以降より対象 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年:有 60歳 再雇用制度:有 退職金制度:有 在宅勤務制度:無 |
| 休日・休暇 | 【休日】完全週休二日制 【その他休暇】 ・有給休暇(入社6か月経過後付与)に加え、特別休暇を年3日付与(利用期限:付与日から1年間) ・年末年始休暇・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇 年間休日:126日 |
| 応募資格 | 【歓迎条件】 ・コールセンターにおけるスーパーバイザー(SV)経験(1年以上) 【求める人物像】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して業務に取り組める方 ・相手の立場に立って考え、柔軟に対応できる方 ・課題を前向きに捉え、改善に向けて主体的に行動できる方 ・人の成長を支えたり、チームづくりにやりがいを感じられる方 ・新しい知識や業務にも積極的にチャレンジできる方 ※これまでのご経験に加え、お人柄や意欲を重視しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベルテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒557-0054 大阪府大阪市西成区千本中2-12-20 |
| 事業内容 | 私たちベルテックは1992年の創業以来、屋上のメンブレン防水をはじめ、マンションの共用廊下や階段の防滑性シート防水を手掛ける防水事業を軸として成長してまいりました。 また、他分野では太陽光設備などの設備・電気分野と防水の建築分野とをスムーズにつなげる架け橋となるべく、屋上防水の専門性を活かしたベルテック独自の製品である設備用鋼製基礎「ベルベース」を提供しています。 ベルテックは屋上環境のプロフェッショナルとして、近未来の気候変動問題にも取り組みながら社会に貢献していきます。 ◇【ウェブサイト】 https://e-vertec.jp/ ◇【設備用鋼製基礎ベルベース】 https://vertec.biz/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://e-vertec.jp/ |
| 設立 | 年1992年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 6,064百万円 |
| 従業員数 | 66名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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