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  • イーキャリア
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NEW 正社員 イーキャリアFA

※急募※ 《★BizDev(事業開発/セールス)☆》年収750万円~/フレックスタイム制☆彡(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:40430981
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度

仕事内容

❏業務内容
顧客のビジネス課題に対し、先端技術を駆使した解決策の提示からプロジェクト完遂までをリードします。

戦略提案
ナショナルクライアントへの新規開拓および深耕。
メタバース/XR活用のROI・実現可能性を整理し、コンサルティング視点で企画を立案。
プロジェクト推進
社内のディレクター・CG・テクニカルアーティストと連携し、体験設計や概算費用を設計。
決裁者へのプレゼンテーション・資料作成、および契約交渉・合意形成を牽引。
事業開発・FB
受注後のプロジェクトオーナーを、ディレクターに連携しスムーズな制作進行への橋渡しをする。
現場のニーズを開発・マネージャーへ還元し、新機能開発やプロダクト改善を推進。
【具体的なプロジェクト例】

産業DX:製造業・建築現場におけるデジタルツインを活用したデザインレビューや施設管理や技術継承
教育:あらゆる年代の探究学習やプログラミング教材としての教育ツール、バーチャルキャンパス
自治体:地方創生・観光PR施策
コミュニケーション:MZ世代向けのコミュニケーションコンテンツ及びプロモーション

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 勤務地
東京都品川区西五反田

▼アクセス
- 東急池上線:大崎広小路駅より徒歩5分
- JR山手線:五反田駅より徒歩10分

勤務スタイル
自社内勤務
転勤の可能性
なし
交通 -
給与 年収 750万円~1000万円
待遇・福利厚生 給与形態
月給制
想定年収
750万円~1,000万円
年収例:
給与 年収750~1000万円
※ご経験、前職とのバランスを考慮し決定いたします。

- 年2回の査定(昇給/昇格)あり
- 時間外手当あり(みなし時間外手当40h含む)

月給
30万円〜50万円
賞与回数
2回

福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給
その他の福利厚生・諸手当
・完全週休2日制、祝日/年末年始休み
・入社日に3日間のウェルカム休暇(有給)付与
・リモートワーク手当:月額1.5万円支給
・出社日懇親会サポート:飲食代3,000円/人支給(月2回まで)
・交通費:実費支給
・社会保険&労働保険完備
休日・休暇 休日
土日祝休み
年間休日
120日
休暇制度
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、特別休暇
その他の休日休暇
・完全週休2日制、祝日/年末年始休み
・入社日に3日間のウェルカム休暇(有給)付与
・リモートワーク手当:月額1.5万円支給
・出社日懇親会サポート:飲食代3,000円/人支給(月2回まで)

◆勤務形態
- フレックスタイム制
- コアタイム:10:00~16:00
- 休憩1時間
- オフィス出勤日は週3回(月・水・金)。ただしイベント当日出社の可能性あり。

応募方法

応募資格 以下いずれかの経験を保有する方
・ソリューションセールスもしくはコンサルティングセールスの実務経験(3年以上)
・BizDev/事業企画/営業企画など、企画系ポジションでの実務経験
・エンタープライズ企業向け高単価商材の営業経験

内定の可能性が高い人

・事業戦略やプロダクト開発をリードするため、自ら顧客との接点で一次情報をつかみ、高い解像度で成果を出すことにこだわれる方
・ゴールや前提条件が曖昧で都度変化するカオスな環境を楽しみながら取り組める方
・目の前の顧客の悩みに寄り添い、泥臭く真摯に向き合える方
・新しいことに積極的にチャレンジし、チームで成果を出すことにモチベーションを感じられる方
・メタバースや生成AIをはじめ先端技術に強い興味があり、その技術活用によって社会をより良くしていきたいという思いがある方
・自身のアウトプットへのフィードバックを真摯に受け止め、素直に改善アクションを起こせる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 メタバースプラットフォーム
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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