正社員
～人事を「運用中心」⇒制度・育成を起点とした「戦略人事」へ～
◎総務課人事部門の責任者候補として、特定領域に強みを持つ即戦力を募集します！
【具体的には…】
◇人事制度設計・改定：各種規定、等級、評価、報酬など
◇人事採用・育成・タレントマネジメントの体系設計
人事制度・人事育成のいずれかを軸に制度を作る、だけではなく「現場で機能させる」ところまでリードしていきます。
【部署構成】
総務課に所属（人事部門）
将来的に人事部を立ち上げる予定です！
★★仕事の魅力・やりがい★★
◎OEMにて大手食品メーカと取引があり、様々な商品に携わる事ができます。
◎創業100年の強固な基盤の上で安心感を持ちながらの「新しい挑戦」！
◎定型的な人事事務（給与計算や労務管理）の枠を超え、「制度を作り、現場で機能させる」という最上流のプロセスに管理職候補として携われるため、大きな裁量とやりがいを感じられます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市南区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事に関わる経験5年以上 以下条件いずれかお持ちで応募可能です ■人事制度設計・改定の経験がある方 ■採用および育成業務の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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