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正社員
1. 経営アジェンダ・時間マネジメント
・社長の優先順位に基づく時間配分の設計
・秘書（スケジューラー）の統括・指示出し、スケジューリング機能の仕組み化
・投資家・パートナー報告の事務局機能
・会議の要否判断、代理出席、事前ブリーフィングの整備など
2. 部門横断プロジェクトの推進
論点・締切・関係者を握って運営
各部門長との調整、進捗のモニタリングとボトルネックの除去
3. 対外関係マネジメント
京都大学・分子科学研究所（IMS）等、アカデミア連携の社内窓口
官公庁・公的資金（NEDO / JST / MEXT 等）対応の社内調整
投資家・パートナーに対する一次窓口、資金調達プロセスの支援
4. そのほか社長の補佐
社内外コミュニケーションの代筆・代弁、機密情報の管理
社長の意図を翻訳し、現場に落とす／現場の状況を社長に上げる双方向の橋渡し
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 秘書 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営企画 / 社長室 / Chief of Staff / 経営戦略 いずれかでの実務経験（目安：5年以上） ・経営層と現場の双方に対して機能する調整力・信頼構築力 ・ビジネスレベルの英語力（海外科学者・アカデミア・投資家対応を想定） 【歓迎要件】 ・ディープテック／研究開発型スタートアップでの経験 ・産学連携・アカデミアとの協業に関する知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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