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正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【神奈川県横浜市】保育業界の人材紹介・派遣コーディネーター職 ※残業10時間平均/年間休日120日
■業務概要:
保育人材の派遣・紹介事業を展開する当社にて、保育スタッフと施設を繋ぐコーディネート業務をお任せします。
■具体的な仕事:
▼求職者面談:
電話やネット上から応募があった求職者と面談を行います。対象者は、保育士、幼稚園教諭、看護師、栄養士、調理師等、保育業界に関わる職種の方です。求職者の希望条件や退職理由等をヒアリングし、求人提案を行います。
※WEB面談が中心です。面談の設定は主にアシスタントが担当します。
▼クライアント対応:
認可保育園、認定こども園、幼稚園、学童施設等から求人を獲得します。面談した求職者の希望条件をクライアントに打診し、クライアントの同意を得て、顔合わせや面接の設定・調整を行います。
▼職場見学・面接同行:
顔合わせ・面接時は、コーディネーターも同席し、条件の調整を行います。
※事前に履歴書の添削や受け答えについての助言等を求職者に向けて行うこともあります。
▼派遣先決定・内定承諾:
契約締結や見積り作成等、事務処理を行います。
▼就業後のアフターフォロー:
スタッフ・クライアント、両方に向けたアフターフォローを行います。派遣スタッフには、就業後に困っていることがないか、状況の変化等を確認し、クライアントには、派遣スタッフの評価や仕事ぶりを確認します。
■この仕事のやりがい:
・人生の中で多くの時間を割く「仕事」を斡旋する職業です。そのため、求職者やクライアントから感謝されることで、お客様の人生にいい影響を与えられた実感を得ることができます。
・保育業界は慢性的に人手不足に悩んでいます。この仕事は、社会課題を解決することに大きく貢献できるものです。
■教育体制:入社後、3か月程度のOJT期間を設け、先輩社員の業務に同行し、仕事の流れを覚えていただきます。加えて、座学で保育業界や当社のビジネスの流れに関する研修も受講していただき、仕事の理解を深めていきます。
■配属部署について:
派遣紹介事業部全体は8名のスタッフが在籍しています。その内、配属の横浜営業所では、2名のメンバーが派遣コーディネーターを担当しています。メンバーは20代と40代の社員で、営業所には他の役割を持つ社員も勤務しております。子育て中の者も多く、家庭と仕事の両立に対する理解がある環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 天理ビル9F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤:不可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,900円~284,600円 固定残業手当/月:56,100円~65,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回、会社業績に応じて、賞与を支給します。 ■その他、手当:役職手当、資格手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限は月55000円 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育体制:入社後、3か月程度のOJT期間を設け、先輩社員の業務に同行し、仕事の流れを覚えます。加えて、座学で保育業界や当社ビジネスの流れに関する研修を受講し、仕事の理解を深めていきます。 <その他補足> 企業型確定拠出年金制度/服装自由/慶弔見舞金/結婚・出産祝い金/ウォーターサーバーの設置 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇 ■その他:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 等 ※産休・育休の取得実績あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・WordやExcelスキルをはじめとする基本的なPCの操作経験 ・販売接客もしくは営業の経験(業界:不問) ■歓迎条件: ・人材派遣や人材紹介事業における業務経験 ・保育業界における就業経験(元保育士の方も活躍中です) ■求める人物像: ・人と関わることが好きな方 ・電話対応や顧客対応等において、基本的なビジネスマナーを守って仕事ができる方 ・保育業界で働いてみたい方 等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社明日香 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川5-2-2 明日香ビル3F |
| 事業内容 | 株式会社明日香は、子育て支援と働く家庭のサポートを目的として、1994年に創業しました。お客様のご自宅でお子様をお世話する一人のベビーシッターから事業をスタートし、保育に関わる人材サービスや教育・研修事業、そして保育施設の運営、公共の子育て支援施設の指定管理等、一貫して保育に関わる事業を展開して参りました。現在では、東京・横浜・名古屋・大阪を中心に、1500人を超える保育スタッフが様々な形で保育・子育て支援に携わっています。 ■事業内容: ・保育士や幼稚園教諭、児童指導員、看護師、栄養士、調理師等、保育に関わる人材の派遣および正職員紹介 ・ベビー・キッズシッターサービス業務の請負、家事代行サービス ・院内保育室や企業内保育室等、常設保育室の運営業務請負 ・イベント時の保育サービス等、臨時保育室の運営業務請負 ・研修会や講演会、各種セミナー等、保育に関わる人材の教育 ・新規保育事業の開発・コンサルティング 等 ■実績紹介: 当社サービスの導入実績はHPをご参照ください。 https://www.g-asuka.co.jp/works/ ■拠点: ・本社 ・横浜営業所 ・名古屋営業所 ・大阪営業所 |
| 代表者 | 代表取締役 萩野 吉俗 |
| URL | https://www.g-asuka.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 25億7000万円(2023年1月期実績) 23億3475万円(2022年1月期実績) 22億4000万円(2021年1月期実績) |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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