【二幸産業株式会社】【新宿】DX教育・定着推進担当◆在宅可・フレックス◆残業月10h以下◆システム導入支援・CS経験歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【新宿】DX教育・定着推進担当◆在宅可・フレックス◆残業月10h以下◆システム導入支援・CS経験歓迎


【創業65年の安定企業／ITツールの導入支援やユーザー教育経験を活かせる／土日祝休み／年休120日／平均有給取得13.9日／産育休復帰率100％】

■業務概要：
当社では現在、全社的なDX推進の一環として、MDM（マスタデータ管理）の導入やグループウェア刷新など、様々なシステム導入プロジェクトを進めています。
本ポジションでは、DX推進課の一員として、社員に対する教育・定着推進を担っていただきます。
「新しいツールをどう伝えるか」
「どうすれば早く浸透するか」
を考えながら、研修や説明会、マニュアル整備を通じて、全社のDX推進を支援するポジションです。

■業務詳細
社員向けのDX教育・定着推進を担当いただきます。
・MDMや新システムの社内展開・説明
・利用部門向けレクチャー・研修の実施
・教育計画・研修スケジュールの作成
・研修資料・マニュアル・FAQの作成
・運用ルールの整備
・現場へのヒアリング
・利用状況の確認・改善提案
単にルールを浸透させるのではなく、現場と対話しながら使われる仕組みをつくっていく役割です。

■組織構成：
DX推進課 ４名
新設４年目の少数精鋭組織です。
そのため、単なる運用担当ではなく、「これから会社のDXをどう進めていくか」から関わることができます。

■ポジション魅力：
◎「導入して終わり」ではないDXに携われる
一般的な導入支援ではなく、会社全体にDXを根付かせていく経験ができます。
業務改善・BPR・教育・定着推進など、市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。
◎ 上流・企画寄りのキャリアを目指せる
将来的には、DX推進、PM／PMO、ビジネスアーキテクト、業務改善コンサル、社内DX企画など、より上流のキャリアへ繋がる経験が積めます。

■当社について：
1960年の創業以来、ビル管理・設備管理・警備・環境事業・介護事業・ホテル事業など、多角的に事業を展開。
長年にわたり安定経営を続ける中、現在は全社的なDX推進に注力しています。
今回募集するDX推進部門は、今後の会社の変革を担う重要なポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】