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正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【梅田から3分】人材紹介営業/CA◆基本給27万~/年休120日(土日)/社宅家賃補助/残業20h
【プライム上場G/女性管理職なども活躍中◎近畿圏マンション供給ランキング15年連続1位/年休120日(土日)/転勤当面無し/残業月20h程】
■業務内容
人材紹介事業(新卒・転職いづれか)におけるキャリアアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。
(1)キャリア面談
(2)求人紹介
(3)求職者フォロー
(4)面接対策、応募書類の添削
(5)面談アポイント調整など
【人と社会の架け橋】となっていただきます。
■ミッション
会社として、プレサンスグループ全体の採用を纏める基幹組織としての責務も担っており、グループ内外に、その価値を提供すべく、私たちは奮闘しています。
■組織構成
当社のメンバーは現在14名です。20代を中心に若手メンバーが多く、日々コミュニケーションを交わしながら成長し、実績を積み重ねています。
<社風>
◎事業スタート以来、退職者は1名のみと、安定した環境です
◎20代~30代前半のメンバーが活躍中
◎部署の垣根を越えて、社員同士のコミュニケーションも活発。有効な提案は積極的に声をあげて下さい。社員の声を積極的に取り入れていく環境です。
※配属について※
本求人は、人材紹介事業を運営する「レーヴキャリアエージェンシー株式会社」(プレサンス100%出資会社)へ在籍出向を前提としております。
当社は、「現役の面接官たちが立ち上げた、人材エージェント」、新卒向け就活支援サービス「ユメキャリ就職エージェント」と、転職サポートサービス「ユメキャリ転職エージェント」を運営しています。スタートして2期目を走っている現在。取り扱い求人数は8万件以上。サービス登録者は、約7,000名超となっており、今回は日々、増え続ける新規登録者様をサポートするための増員となります。
■当社について:
<東証プライム上場>株式会社オープンハウスGです。
★安定性、CM効果や販売実績などによる『ブランド力」、高い品質に拘った『商品力』は業界トップクラス★
\圧倒的な実績多数!/
◎マンション供給戸数 日本2位/近畿圏15年連続1位/東海圏13年連続1位/分譲マンション供給戸数ランキング8年連続TOP3入りの実績
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職 <試用期間> 3ヶ月 条件等変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ReveCareerAgency本社 住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー10F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤の有無/定期転勤制度はありません。但し、将来的にお願いする可能性はあります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 351万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~428,000円 <月給> 270,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・昇給の有無/有(年1回) ・賞与/年2回(7月、12月) ・補足/賞与とは別に売上達成度合いに応じて決算賞与支給の場合あり ・残業手当/あり ■モデル年収 455万円/2年目(資格有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円/月 寮社宅:福利厚生その他補足事項参照 社会保険:各種保険完備 退職金制度:DC(企業型確定拠出年金)加入 <定年> 60歳 雇用期間/定めなし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT:先輩・上司によるOJTを採用。日々の実務の中で経験を積みながら出来ることを広げて成長していただきます。 <その他補足> ■資格手当(宅地建物取引士…30,000円/月) ■社宅家賃補助あり(25,000円/月) ■産前産後休暇・育児休暇(取得・職場復帰実績あり) ■健康診断 ■介護休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日 土・日(※土、祝日は会社カレンダーによる)、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇(入社後6ヶ月で10日付与)、慶弔休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須要件 何かしらの営業・販売経験が1年以上ある方 ■歓迎要件 ・宅地建物取引士(手当:30,000円/月) ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験をお持ちの方 \こんな方におすすめ!ぜひご応募ください!/ ◎明るく・周りと円滑なコミュニケーションが取れる方 ◎積極性を持って、仕事を楽しめる方 ◎人前に出る事が苦ではない方(SNSでの広報活動に協力できる方・出演出来る方は大歓迎です!) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プレサンス |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-6027 大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F |
| 事業内容 | ■事業内容:自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を、全国に700棟以上も供給する総合ディベロッパーです。2013年に東証1部に上場し、全国分譲マンション供給ランキングにおいて5年連続"全国TOP3入り"、11年連続近畿圏第1位、9年連続東海・中京圏第1位にランクイン。今後も、近畿圏、東海圏、関東圏で事業拡大を図っており、次々と新しいマンションを分譲していきます。 ■企画・開発~分譲・管理まで一貫したサポート:同社は一貫したサポート体制を整備し、常にお客様へのアフターフォローを心掛けています。お客様と末永いお付き合いをし、良好なパートナーとなること、お客様の「満足」なくしては私たちの「躍進」もないと考えているからです。データに基づく長期的な資産運用等のご提案、 実際の運用にかかわる煩雑な手続きの代行とアドバイス、万一のトラブルへのいち早い対応など、不動産・資産運用のプロとして、今後も専門知識の向上と情報収集に努め、さらにお客様との信頼の輪を広げていきます。 ■同社が選ばれる理由:本当にいいものは景気に関係なく売れ続けます。それは、お客様のニーズに応えることができる価値ある商品だからです。同社のマンションは、駅近・利便性の良さに加え、構造や設備、室内のデザインもハイクオリティ仕様であり、商品力に自信を持っています。また、不況で低金利の中「資産を有効活用したい」「都心のファミリーマンションを低価格で購入したい」というお客様のニーズはどんどん高まっています。お客様の生活を考え、本当に満足していただける資産運用やお住まいの提案を心掛けているため不況でも順調に業績を伸ばしています。 ■自社ブランドマンションの紹介 プレサンスシリーズ :関西圏/東海圏/首都圏東京を中心に展開する都市型ワンルームマンション。 駅近・利便性の良さ、室内のデザインもハイクオリティ。 プレサンスロジェシリーズ :「都心」「ネームバリュー」「駅チカ」をキーワードとした永住型ファミリーマンション。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pressance.co.jp/company/ |
| 設立 | 年1997年10月 |
| 資本金 | 7,280百万円 |
| 売上 | 180,745百万円 |
| 従業員数 | 565名 |
| 平均年齢 | 28.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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