正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【東京】設備職(設計・積算等)◆年休126日/土日祝/賞与5か月/転勤ほぼ無/東証スタンダード上場
【老舗企業の安定性◎/福利厚生充実◎/ワークライフバランス◎/東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、善光寺本堂(保存修理)/無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営】
■業務内容
2021年に75周年を迎えた同社において、建築工事における設備施工管理を担当いただきます。機械設備から電気工事まで設備工事全般を担当していただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
建築設備の「施工管理」、「設計」、「積算」いずれの職も募集しております。
<担当物件>
・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。
・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。
<案件規模>
平均的な建物規模10~20億円規模と幅広く担当いただきます。
<担当エリア>
主に首都圏(東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県)での工事となり、転勤はほぼありません。
■本ポジションの魅力
<扱う案件>
本ポジションで扱う案件は、これまでのご経験を考慮して決定されるので、ご自身の中に蓄積された知識・ノウハウをフル活用していただけます。平均的な案件規模も10~20億円と、施工管理として着実にキャリアを積んでいただける環境です。
<評価制度>
同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や施工中工事のフォロー、後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。そのため、建築施工管理の業務のみならず、ご自身で活躍の場を広げることが可能となっています。
<定年70歳まで>
ご定年後は一律で給与を下げることはなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。ご本人の意欲はご経験次第で長期的に就業が叶う環境です。
■当社の特徴
~東証スタンダード上場~
(1)《堅実経営》無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。
(2)《地域密着型戦略》同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。
(3)《人材重視》人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇面での差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:10 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京都/丸の内分室 住所:東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル5階 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 管理職へ昇進後、転勤の可能性がございますがほどんどございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 580万円~1,417万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~860,000円 <月給> 290,000円~860,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■諸手当:通勤手当(全額支給)、エリア手当 、地域手当 等 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:営業による移動は公共交通機関利用 家族手当:子供手当 3人まで(18歳まで支給) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮 社会保険:社会保障完備 退職金制度:企業年金(DB・DC) <定年> 70歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT中心となりますが、社会人経験の浅い方にはOJTに加えて職種別研修を行うこともあります。ご経験を考慮して適切な教育研修を行います。 <その他補足> ・現場勤務手当 ・住宅資金融資 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・資格取得奨励 ・社員持株会制度 ・保養所 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇(3日)、年末年始(12/29~1/3)、創立記念日(9/1)、その他慶弔休暇、育児休暇ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設計、施工管理、積算等の設備職のご経験(3年以上) ■歓迎条件: 以下の資格をお持ちの方 1級管工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士/建築設備士/設備設計一級建築士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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