【東邦亜鉛株式会社】【小名浜】受変電設備の保全管理※主任クラス◆資格を活かし上場企業でチャレンジ◎/日勤のみ◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【小名浜】受変電設備の保全管理※主任クラス◆資格を活かし上場企業でチャレンジ◎/日勤のみ◆


【スケール大・独自設備を扱える・スキルアップ◎／長年培った製錬を基盤にリサイクル・機能材料の供給等、高付加価値分野へ積極事業展開中◎／転勤当面無し、平均勤続年数17.9年、有給取得率78.9%と長期就業が叶う】

■業務内容：
小名浜製錬所内の設備の各種点検、工事、管理業務をお任せします。ロータリーキルンや電気炉等、大型設備を多数保有しており、また同社独自の設備も導入しているため、スケールの大きな設備に携わりながら、専門性や技術力を高めることができる点が特長です。

■業務詳細：
・受変電設備の監視、日常管理（異常の早期発見および報告）
・設備トラブル発生時の一次対応（状況確認、切り分け、業者手配・立会い）
・新規設備、更新工事における電気設備検討補助（仕様確認、資料作成、業者との調整）
・電気工事業者の安全管理、作業立会い
・年次点検に関する準備、工程調整および実施補助
・電気設備の更新計画に関する資料作成、情報整理

■小名浜製錬所について：
電炉ダストからの酸化亜鉛の生産をメインに行っております。（タイヤメーカー向けの材料、約90％）。また今後は新規事業であるLIB（リチウムイオン電池）リサイクル事業に注力予定です。

■組織体制：
小名浜製錬所では約70名（女性5名）が在籍。製造約35名、電気設備担当は6名となります。

■働き方：
・所定労働：7時間40分
・休日：基本土日祝休
・有給取得率78.9%（平均取得日数15.5日）
・残業：20時間程/月

■魅力：
・製錬、リサイクル、電子部材、機能材料事業を主軸とした事業運営を行っており、自動車バッテリーに欠かせない鉛で国内No.1シェアを誇ります。創立約90年の安定基盤の中で、事業再生プロジェクトを通じた新たな仕組みづくりにチャレンジできる点が特長です。
・会社全体で残業も少なく、個々の能力や各等級に求める行動指標に対する達成度を踏まえて評価する新しい人事制度の導入、在宅勤務等、社員が働きやすい環境づくりに注力しております。また管理職向け1on1ミーティング研修の実施等、管理職層の方もよりご活躍頂けるような環境を整備しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】