【株式会社湘南イノベーション】【東京・神奈川】システムエンジニア◆日立グループ案件×基幹システム◆年休131日／残業平均月13h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【東京・神奈川】システムエンジニア◆日立グループ案件×基幹システム◆年休131日／残業平均月13h


【リモート・フレックス勤務可／30代～40代活躍中／日立グループを中心とした大手企業向け基幹システム開発を手掛ける企業】

■業務概要：
クライアントである日立グループに常駐し、要件定義・設計・開発・テストまで幅広い工程をご担当いただきます。

■案件詳細：
日立グループの社員を含め、プロジェクトあたり40～50名程度が関わっています。役割により4～5名ずつのチームを組み、全員でプロジェクトを推進していきます。同社社員の中には30代でプロジェクトリーダーとして活躍している社員もおり、若いメンバーでも実力次第で昇格することができます。

■業務の特徴・魅力：
・5～10年など長い期間にわたって勤務するため、日立グループの社員と同じように働くことができます。
・日立グループのモノづくりの上流から携わることができるため、大手企業でも通用する一生もののスキルを身につけることができます。
・常駐先の社員と垣根なく業務に取り組めます。「日立グループ」という大手の業務を経験できるため、成長意欲がある方には最適な環境と言えます。

■就業環境：
当社は従業員の就業環境の向上に努めており、残業平均月13時間、年間休日131日（完全週休二日制(土日祝)・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇）の他、経済産業省の認定する健康経営優良法人に指定されており、メンタルケアや社員の体調管理などにも尽力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】