【株式会社エトヴォス】【青山】化粧品メーカー人事総務／スタッフ～リーダー候補／採用・労務・総務／フレックス／週２在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【青山】化粧品メーカー人事総務／スタッフ～リーダー候補／採用・労務・総務／フレックス／週２在宅可


【中途採用経験から業務領域を広げる／フレックスタイム・在宅勤務可／丸紅G】

■ミッション
ETVOSのさらなる成長に向け、バックオフィス体制の強化を進めています。現在は大阪本社が管理部門の中心ですが、重要拠点である青山オフィス（東京）の人事総務機能強化のため、スタッフ～リーダークラス1名を配置します。
本ポジションは、青山オフィス唯一の人事総務として現場の声を拾いながら自走し、大阪本社と連携して組織基盤を構築する役割です。東京拠点の社員が最大限に力を発揮し挑戦できる環境づくりに取り組める方を求めています。

■業務詳細
＜人事領域＞
・採用：戦略的採用ルートの確立と母集団形成／採用ブランディングの推進／オフィス職（年間10～20人）、美容部員（年間20～30人）
・配置・育成：適材適所の配置やスキルアップ研修・管理職研修の企画・立案において、東京拠点の現場ニーズの吸い上げと大阪本社へのフィードバック
・給与労務：労務管理（勤怠管理や入退社手続きの現地対応など。実務・統括は大阪本社と連携して実施）
・評価：エンゲージメントを高める評価制度の運用・定着支援
　
＜総務領域＞
・ファシリティマネジメント：青山オフィスの環境整備、備品管理、防災対応、および各事業所との連携支援
・福利厚生：制度の運用および現地社員からの問い合わせ対応
　　
＜コミュニケーション・連携＞
・青山オフィスにおける現地社員のエンゲージメント向上に向けたリレーション構築
・大阪本社のマネージャーやメンバーと連動した、人事・組織シナリオの現地での実行・推進

■使用ツール
・HERP（ATS）
・マネーフォワードクラウドシリーズ（給与計算、社会保険、人事管理等）
・HRBrain（タレマネ、評価）
・asana（タスク管理ツール）
・Google Workspace
・LINE WORKS

■業務の魅力
青山オフィスは副社長や執行役員が常駐し、約30名が在籍する東京本社の役割を担っています。大阪メンバーと密に連携しながら、主体的に人事総務業務を推進する環境です。成果次第でマネージャーや部長への昇格も可能です。

■就業環境
フレックスタイム制、在宅勤務週2回可、残業平均18h／月、完全週休2日制・年間休日120日以上

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】