正社員
掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【福岡市／転勤なし】労務・給与計算担当◆残業月10H、転勤無／老舗建設コンサルタントとして安定
【労務、給与計算などをお任せ／経営管理部所属となる為将来的に管理部門全般にチャレンジ可能／管理部門でキャリアの幅を広げたい方歓迎／残業月10Ｈ、転勤無し、働き方◎】
■採用背景：現在経営管理部には4名在籍していますが、それぞれ幅広い業務を担当しています。今回労務、給与計算を中心にお任せできる方を求めています。
■業務内容：
・労務管理・給与計算業務を中心にご担当いただきます。
・従業員の入退社手続きや勤怠管理、給与計算など、企業の人事労務運営を支える業務をお任せします。
・これまでのご経験やスキルに応じて業務範囲を決定し、経験の浅い分野については丁寧にフォローします。
・将来的には労務業務全般のスキルアップを目指していただける環境です。
■具体的には
【労務・給与計算業務】
・勤怠データの確認、集計、管理
・給与計算データの作成および給与計算業務
・社会保険、雇用保険に関する各種手続きサポート
・入社、退職、異動に伴う各種手続きおよび情報管理
・年末調整や住民税関連業務のサポート
・人事労務システムへのデータ登録、更新
【人事関連業務】
・従業員情報の管理
・各種証明書の発行、書類管理
・労務関連の問い合わせ対応
【経理サポート業務】
・請求書の確認、仕訳入力
・会計システムへのデータ入力
・その他、管理部門業務のサポート
※まずはこれまでのご経験を踏まえて業務をお任せします。慣れてくれば幅広い業務にチャレンジいただきます。一つの業務に特化したスペシャリストではなく、ゼネラリストを目指したい方にマッチしています。
■当ポジションの魅力：
◎（安定性）創業70年以上、九州を代表する建設コンサルタント
◎（スキルUP）資格取得に向けた支援が充実（祝い金や、取得済み社員による対策講座など）
◎（スキルUP）専門経験を積み、スペシャリストになれる
◎（働きやすさ）土日祝休み、年間休日125日、転勤なし
※1日あたりの所定労働時間は7.5時間（月残業10時間）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 給与等の採用条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区西の丘1-7-1 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／姪浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■西鉄バス停留所「ウエストヒルズ南」から徒歩5分 ■マイカー通勤可※従業員用駐車場は、空きがある場合のみ利用可 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,730円～290,000円 固定残業手当/月：44,830円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,560円～347,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年２回（12月、6月）+決算賞与（業績による） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費相当を月額10万円まで支給 家族手当：適用条件あり 住宅手当：適用条件あり 寮社宅：借上げ社宅制度（年齢制限あり) 社会保険：社会保険完備 退職金制度：嘱託社員としての再雇用有り ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度(資格取得の為の一部費用負担、報奨金制度有) ＜その他補足＞ ■各種手当※資格手当（10,000円～35,000円）など ■家族手当※扶養家族を有する者、お子様が専門学校、大学に在学時など ■年2回インセンティブあり ■保険加入（万が一のけが・病気をされても、入院・通院費を当社負担の保険でカバーできます） ■人間ドック補助 ■インフルエンザ予防接種費補助 ■リモートワーク制度（規定あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏期休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、年次有休休暇、特別休暇 ■有給休暇の取得はしやすく、休日出勤が発生した場合も平日で振替対応 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務、給与計算、経理のご経験がある方 ※事業会社、事務所でのご経験は問いません。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東亜建設技術株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒819-0046 福岡県福岡市西区西の丘1-7-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、1954年の創立以来、測量、補償、ICT、設計の部門からなる総合建設コンサルタントとして、社会資本整備の一翼を担う企業へと成長しています。 ■事業の特徴： （1）建設コンサルタント （2）計測調査 （3）ICTコンサルタント （4）補償コンサルタント |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toa-ct.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年6月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 1,627百万円 |
| 従業員数 | 153名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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