【株式会社リクルート】【大阪】『スタディサプリ』新規提案営業／年休140日◆高校生の未来を創る提案◆教育Webサービス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【大阪】『スタディサプリ』新規提案営業／年休140日◆高校生の未来を創る提案◆教育Webサービス


～ICT×教育×ソリューション提案で高校生の未来を創造／新規開拓営業ポジション／年休140日～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
『スタディサプリ』を導入していない、あるいは取引が中断している全国の高校・教育機関に対して、新規アプローチを行う、マーケット開拓型の営業です。

・未取引の高校に対しての新規導入提案
∟未取引の高校も新規学校法人/過去取引有/過去取引無など様々
・新規ご発注後→既存深耕営業組織にトスアップを実施
∟高校は年間サイクルの営業となるため、導入までには一定の試行錯誤期間やハードルがございます。
※1学期：ヒアリング・設定課題合意→2学期：試験的導入/振り返り→3学期：本提案/ご発注
・担当エリアによりますが、1営業あたり比較的広範囲の営業範囲となります。
(例)：○○県を全て1人で担当　など

＜働き方＞
・出張（中には宿泊）を伴う営業活動もございます。
∟担当エリアにより、数日の宿泊を伴う出張もございます。

＜やりがい/働く社員の声＞
・担当エリア（例：〇〇県単位）は全て自分が担当する責任
∟良質な教育コンテンツをその高校/生徒1人1人に届けるか
∟そのために教育委員会との関係作りや働きかけなどをすることもございます

■キャリアプラン：
まずはプレイヤーとして価値発揮いただき、早期に組織を牽引するリーダーポジションを目指していただきたいと考えています。
個々の成果・実績に応じて正当に評価され、早期にキャリアアップすることが可能です。

■本ポジションの魅力：
（1）教育業界ではコロナでICT導入が加速され、『スタディサプリ』のような教材で教育現場のインフラ化を目指し、先生・生徒双方に取り組みの方針を示しながら、教育現場のありたい姿を実現できます。

（2）高校の課題を解決するために、必要に応じて外部の企業や地方自治体などと連携し、最適なプランを高校に提案していただくことが可能

■身につくスキル・スタンス：
・クライアントの事業成長に伴走する姿勢（当事者意識）
・課題解決能力
・思考力・分析力・戦略立案力
・周囲を巻き込む力

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】