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【株式会社JoBins】【年収960万以上/営業/大阪】前年比800%成長のHRTechベンチャー/登録数日本一・高利益率【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社JoBins 求人更新日:2026年7月6日 求人ID:40464505
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【年収960万以上/営業/大阪】前年比800%成長のHRTechベンチャー/登録数日本一・高利益率


【前年比800%成長のHRTechベンチャー/国内最大級6,000社の人材エージェントネットワーク/年収960万円以上の高水準報酬/“売って終わり”でなく採用成功まで伴走する営業職】

■当社について
当社は「世界一の就転職プラットフォームを創る」をMissionに掲げ、人材紹介エージェントと採用企業をつなぐネットワーク型プラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。
全国6,000社以上のエージェントが登録し、業界トップクラスの規模を誇ります。
企業は1社との契約で多数のエージェントから推薦を受けられ、エージェントは効率的なマッチングが可能となり、採用市場の課題解決を実現しています。
直近3年間は毎年300%以上の成長を継続し、2026年には東京拠点も開設。今後さらなる拡大を見据えた成長フェーズにあります。

■募集背景
事業の急成長に伴い、営業組織の強化が急務となっています。既存組織に参画するのではなく、これからの組織を自ら創り上げるフェーズであり、裁量を持って事業成長を牽引できる環境です。

■仕事内容
◇ 新規開拓業務
採用課題を抱える企業様に対し、「JoBins」の導入提案を行うソリューション営業。
? 架電での新規企業へのアプローチ
? オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明
? 顧客課題に合わせた提案、条件交渉、契約締結

◇ 契約後の採用コンサルタント業務
企業様の採用成功に向けた伴走型のコンサルティング。
? 採用背景・採用要件の整理、言語化
? JoBinsに参画する人材紹介エージェントとの連携・調整
? 推薦状況や選考進捗の管理・改善提案/採用成功に向けた戦略立案・継続フォロー
※採用成果まで責任を持つ営業として活躍いただきます。

◇ 営業フロー
架電での経営者・決裁者アポイント獲得→オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明→提案・条件交渉・契約締結→契約後の採用コンサルティング

■このポジションの魅力
・国内最大級のネットワークにより、業界水準を超える、高水準の報酬
・“売って終わり”ではない、採用コンサルタントとしての価値提供
・最短3ヶ月でリーダー職・事業責任者へ
・成長市場・拡大フェーズの最前線

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
勤務地最寄駅:大阪メトロ四ツ橋線/四ツ橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
960万円~1,120万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
その他固定手当/月:257,000円~333,000円
固定残業手当/月:143,000円~167,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
600,000円~700,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年4回
※スキル・経験に応じて決定。昇給年4回、全社員の平均年間昇給額145万円。
年収例:
入社2年目 1,200万円
入社3年目 1,600万円
入社4年目 1,300万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給※住宅手当対象の方は支給なし
住宅手当:本社から3km圏内にお住まいの方には3万円/月支給
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
◇休憩パンダ制度(昼休憩+60分)
◇腹ぺこタヌキ制度(20時以降まで残業をする場合、夕食手当を支給いたします!)
◇健康診断
◇ノートパソコン、社用携帯貸与
◇500Towns制度:オフィスから近距離に住んだ場合の家賃補助制度
・大阪オフィスから3km圏内:月3万円(交通費支給なし)
・東京オフィスから3km圏内:月5万円(交通費支給なし)
◇ウォーターサーバーあり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

原則、土日祝休み/年5日間の土曜日に有給取得奨励日(出勤日)あり)

【休暇】
年末年始休暇、選択公休制度、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験
・新規営業経験が2年以上ある方(無形/有形・法人/個人問わず)

■歓迎条件:
・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験
・人材業界/コンサル業界/M&A業界での就業経験
・求人広告などメディアでの営業経験があり、前課金 (成功報酬ではない) 商材の営業経験が2年以上ある方
・何かしら語れる売上実績のある方 (MVP受賞歴など)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社JoBins
所在地 〒550-0014
大阪府大阪市西区北堀江1-19-8
四ツ橋KMビル3F
事業内容 ■なぜやるか
目指すVision『Chance for All』
──どんな環境に生まれても挑戦できる社会──の実現を志しています。
年間で1億人の採用決定を生み出し、世界一の就転職プラットフォームを目指しています。

JoBinsは、国内だけでなく、国境を越えた「機会の不平等」と「情報の非対称性」という巨大な課題を、テクノロジーの力で解決するために事業を推進します。
国籍や居住地に関わらず、すべての人がその能力を最大限に発揮できる機会を得られる。
JoBinsの挑戦は、世界中の人々に機会を創出する、必要不可含なのです。

■何をやるか
人材紹介エージェントと採用企業と候補者をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行っております。

■どうやるか
人材紹介エージェントはJoBins上で全国の求人票を検索・推薦でき、採用企業は複数のエージェントから候補者を集められる。
候補者はAIやエージェントにより、自分に合った求人に見つけることができる。
採用市場に存在する各プレイヤーにとっての、「行動変容」を起こしています。
代表者 代表取締役 徳永 勇治
URL https://corp.jobins.jp/
設立 年2012年8月
資本金 198百万円
売上 -
従業員数 80名
平均年齢 29歳
主要取引先 -
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