その他
掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【みなとみらい】プラント制御のシミュレーションソフト作成に伴う、画面(CAD)作成
～プラント設計(プロセス、制御、配管、機器等)の経験を活かせる／創業50年以上のアウトソーシング企業～
■業務内容：
プラント制御のシミュレーションソフト作成に伴う、画面(CAD)作成
■仕事の魅力：
P&IDを通じてプロセス、制御、配管、機器等、幅広い知識を身に付けることができ、プラント全体の付帯設備・機器の新設・増設工事を俯瞰的に身に着けられ、業務関係各部との調整をしていく中で、プロジェクトエンジニアとしての能力も身に付きます。
■当社の魅力：
・社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風
規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談機会があることから、常に社員が働きやすい環境を整えております。
・１つの職場での平均勤続年数12.8年
通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | その他
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣としての就業となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ クライアント先（みなとみらい） 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 横浜高速鉄道みなとみらい線「新高島駅」3番出口より4分 横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」1番出口より7分 横浜市営ブルーライン「高島町駅」2番出口より11分 ＪＲ「横浜駅」15分 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～540万円 ＜賃金形態＞ 時給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：2,000円～2,800円 ＜想定月額＞ 320,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細条件は経験・能力を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限5万円） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援制度 ・テキスト代支給（年間3千円まで） ・外部講習費用支給（年間3万円まで） ・合格お祝い金支給 ※資格により金額が異なります ■階層別研修（入社3・5年目） ■英語教育支援 ＜その他補足＞ ■優良派遣事業者認定取得 ■健康診断(年1回） ■昇給（不定期） ■交通費：上限5万円 ■出張手当 ■契約保養所 ■財形貯蓄 ■各種福利厚生施設利用料金補助 ■社内イベント（年1回） ■永年勤続表彰（入社10・25・40年目） ■アニバーサリー表彰（60・70・80歳） ■インフルエンザ予防接種補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、慶弔休暇、土日休み |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（いずれか必須） ・プラント設計(プロセス、制御、配管、機器等)の経験 ・P&IDを使用した業務経験がある方（例：プラントのオペレーター、メンテナンスの経験がある方） ・P&ID上の個々の設計要素（配管や弁、その他など）の設計情報を読み取ることが出来る方 ・コミュニケーション能力が良好の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セントランス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F |
| 事業内容 | 技術派遣・請負・受託開発設計などを通し、産業界から社会の発展に貢献をしてきた技術者集団です。 現在では下記のような幅広い分野において、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わっております。 ・ソフトウェア開発 ・ネットワーク開発 ・ネットワーク運用管理 ・プラント設計 ・機械設計 ・設備設計 ・回路設計 ・放射線管理 など 技術者は、当社の正社員としてクライアント先に常駐。 大手案件を中心として、世の中にインパクトを与えるプロジェクトに携われるのが大きな魅力であり、最先端技術に触れられるのも、大きなやりがいにつながります。 ◆日本の派遣会社の中でも数万社中144社しか取得できていない、優良派遣事業者に認定されています。 派遣社員のための良い労働環境の確保、キャリア形成支援など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供し、一定の基準を満たした派遣事業者にのみ与えられる【優良派遣事業者】に登録されております。取得難易度は高く日本全国に数万社ある人材派遣会社の中で144社しか取得できていないような認定となります。 ◆取引先は大手企業とそのグループのみ・働き方も整っております。 当社が取引しているのは大手企業とそのグループ会社のみとなります。その分、働き方や制度面などがしっかりと整っている企業としかお取引をしていないため、上記記載の優良派遣事業者認定が取得できました。 ◆創業54年！教育体制は万全×ニッチなところにも手が届きます 長く続いている秘訣として、非常に幅広く中にはマイナーな技術者も数多く所属していることが挙げられます。 教育体制も万全で「セントランス学校」という会社があり、ビジネスマナー～CAD、ITなどの技術研修まで学べる仕組みを設けております。コースによっては、研修期間中に国家試験合格を目指したり、合格に向け研修終了後もサポートさせていただくので、スキルアップを目指す方やブランクある方でも安心して技術習得することができます。 ◆社員がより長く働けるようにすることに尽力 「どれだけいいサービスを提供するか」を第1目標に置く事業会社とは違い、当社のような派遣会社は「社員がいかに長く働けるか」に尽力するため、営業が巡回しながら、社員が働きづらくないか、常に環境を整えております。 |
| 代表者 | 代表取締役／大和 麻子 東京生まれ。東海大学文学部卒業後、大手流通メーカー勤務。その後1998年セントランス株式会社営業部入社。主にIT関連の取引先を営業担当。2009年6月より現職。 |
| URL | https://www.centrans.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,761百万円 |
| 従業員数 | 426名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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