【ホテルモントレ株式会社】【大阪/京橋】人事労務◆給与計算中心／全国ホテルを支える本部ポジション／残業月20時間程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【大阪/京橋】人事労務◆給与計算中心／全国ホテルを支える本部ポジション／残業月20時間程度


～社労士事務所経験者歓迎／残業月20時間程度～

■業務概要
本ポジションは、全国のホテルおよびグループ会社の「給与・勤怠・社会保険」を支える労務担当です。各拠点から集まる情報を正確に取りまとめることで、従業員の労働環境の安定と企業運営の信頼性を支えます。
日々の業務一つひとつが会社全体の基盤に直結する、欠かせない存在として活躍いただきます。

■業務詳細
・給与計算の入力データのチェック
・勤怠・公休および時間外手当の確認
・入退社書類の管理・入力
・グループ会社からの問い合わせ対応（システムの入力方法など）
・年末調整対応 （システム上で各グループ会社へ依頼）
・社会保険手続 （担当の社労士の方との連携、必要書類の確認）

※給与計算や勤怠入力自体は、基本的にグループ会社単位で実施するため、
本ポジションでは、入力内容の確認がメイン業務となります。

<利用システム>
勤怠システム「Socia」、給与システム「OBIC」を利用しています。

■組織構成
本部人事部の労務チームは課長1名、リーダー2名、社員2名、派遣スタッフで構成されています。
30代～40代が中心で、落ち着いた雰囲気の中、各自が役割を担いながら協力して業務を進めています。
雑談は多くないものの、業務上の連携は密で、必要なサポートを受けながら着実に業務を習得できます。

■働き方
月平均残業は20時間程度で、年末調整など繁忙期は増加することもありますが、チームで業務を分担し負荷を調整しています。転勤は直近想定されておらず、腰を据えて働ける環境です。

■教育体制
入社後はOJTで業務を習得いただきます。
課長・リーダー・既存メンバーがフォローし、派遣スタッフも含めたチーム全体で支える体制です。
未経験分野でも実務を通じて労務知識とシステム操作を段階的に学べるため、安心してスキルを伸ばせます。

■企業の特徴
マルイトグループの一員として、不動産・ホテル事業を全国で展開する安定企業。長年培われたブランド力と立地優位性により、安定した経営を継続しています。
近年はインバウンド需要の回復により業績も拡大。社員の働きやすさにも注力し、制度改善を進めながら長期就業を支える環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】