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正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【埼玉】大学内の情報センターリーダー◆学生・教員のICT窓口◆実働1日7.5h
~実働1日7.5時間/土日休み/お客様のビジネスプロセスを支援するアウトソーシングサービス企業として50年超の歴史ある企業~
■業務内容:
埼玉県比企郡鳩山町にキャンパスを持つ有名私立大学内の情報センター(総合メディアセンター)にて窓口業務をお任せします。未来ある学生さんや、先生方からのご依頼やお問い合わせにご対応いただきます。大学事務デビューしたい方のご応募、お待ちしております。
■業務詳細:
◎情報システム運用
下記の各種システム利用案内/問い合わせ対応
・教育研究システム
・視聴覚システム
・ネットワーク
・オンライン授業、クラウドストレージサービス、その他
◎授業関連ICT支援
下記の授業に関する機器利用案内/問い合わせ対応
・PC教室
・教室内AV操作卓運用支援
・ハイブリッド型講義
・出席リーダー、その他
◎メディアセンター関連事務支援
下記の運用/事務支援等
・イベントでのAV/PC機器設営
・デジタルサイネージ
・TV会議システム
・事務系PC
■一日の流れ:
(1)開室/引継ぎ(受)
(2)受付対応/ユーザー問合せ対応
(3)(2)を継続/ハイブリッド型講義対応/各種調査報告等
(4)閉室/引継ぎ(送)
■当社について:
当社はお客様のビジネスをお客様と一緒に育て成長していくビジネスを展開しています。ビジネスだけではなく、働く皆さんも一緒に成長していくことが当社の理想です。
当社は創業55周年のアウトソーシングサービス企業です。これまで培ってきた実績と信頼のもと、大学や企業内にて各種業務の受託、業務運営・管理を行っております。
■勤務時間について:
【授業期間:週5日勤務/37時間30分】
<月・火・木・金>9:30~18:00(休憩1時間)
<水>11:30~20:00(休憩1時間)
【授業外期間:週5日勤務/37時間30分】
<月~金>9:00~17:30(休憩1時間)
※オープンキャンパスや祝日授業日など、土日祝日に出勤をお願いすることがあります。
変更の範囲:会社の定める業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 勤務地限定正社員 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~20:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:30~18:00 11:30~20:00 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉県比企郡鳩山町の有名私立大学 住所:埼玉県比企郡鳩山町 勤務地最寄駅: 東武東上線/ 高坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ※地域限定正社員(転居を伴う転勤はありません) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 315万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,200円~240,500円 <月給> 225,200円~240,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※職務手当あり:経験・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(当社規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 資格取得報奨金制度 <その他補足> ・定期健康診断 ・保養所(箱根・蓼科・富津ほか) ・従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年度末繁忙期や現場支援の状況により休日出勤が発生する可能性あり(平日に振替休暇取得) 夏季・年末年始休暇/年次有給休暇/結婚休暇/慶弔休暇/産休・育休、介護休暇、ほか・その他大学カレンダーに準ずる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・一般事務経験が2年以上ある方 ・Microsoft社製品(Office等)等のサポート知識・経験のある方 ・PC・AV機器の基礎理解があり、新しい知識習得意欲のある方 ■歓迎条件: ・マネジメント経験のある方(人数・規模問わず) ・オンライン会議ツールのサポート知識・経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本アスペクトコア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4-1-3 日本ビルディング九段別館6F |
| 事業内容 | ■概要:大手OA機器メーカー及び、関連会社を主要取引先として、アウトソーシングサービス事業を展開 ・ドキュメントソリューション ・カストマーサービスソリューション ・文教支援ソリューション ・オフィスソリューション ■ミッション 「情報サービス産業界における一つのアスペクト(局面)の、コア(中心)として経済・社会・文化の創造発展に貢献する。」 これが同社のミッションであり社名の意味になります。本格的なITを活用したバリューチェーン社会を迎え、お客様の迅速な決断による行動変化のサポートをします。上述している・ドキュメントソリューション・カストマーサービスソリューション・文教支援ソリューション・オフィスソリューションの4つのソリューションにより、これまで培ってきたビジネスの独自能力(コアコンピタンス)を核に「お客様のビジネスプロセスを支援するアウトソーシングサービス企業」として、さらなる発展・拡大をめざしています。 ■働きやすい環境づくり(ダイバーシティへの取り組み)について 当社は、従業員にとって「自己の成長発展を実感できる企業」であることを 目指しています。 結婚、出産、介護など様々なライフイベントが発生した際も、 安心して働き続けられる制度や雇用環境を整え、その人に合った働き方をサポートすると共に、中長期的な視点で人材育成やキャリア開発に向けた教育訓練を実施することで、多様な人材が個性を活かして能力を発揮できる職場づくり(ダイバーシティ)への取り組みを強化しています。 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし」(2段階目)認定を取得しました。 2018年12月には、女性活躍推進法に基づく女性の活躍推進への取り組みが優良な企業として、厚生労働大臣が認定する「えるぼし」で<2段階目>を取得しました。今後も従業員が安心して働き続けられる職場づくりの実現に取り組んでまいります。 ※「えるぼし」とは女性活躍推進法に基づき、「一般事業主行動計画」の策定と届出を行い、 女性の活躍推進に関する状況等が一定の基準を満たした優良な企業が認定を受ける制度です。 5つの評価項目((1)採用、(2)継続就業、(3)労働時間等の働き方、(4)管理職比率、(5)多様なキャリアコース)があり、 基準を満たす評価項目の数に応じて認定段階(3段階目、2段階目、1段階目)が決定されます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.aspectcore.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年7月 |
| 資本金 | 290百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,349名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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