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正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【係長~スタッフ】デジタル業務プラットフォーム開発(通信/インフラ領域)~デジタルツイン・AI
【KDDI×アクセンチュア/設立9年目/業務委託含め約600名規模へ成長したデータ・AIカンパニー】
■募集背景
KDDIグループにおけるデータ・AI活用の中核企業として、社内外に向けた生成AI・データ利活用を推進しています。
今回は KDDIという有数の大規模通信インフラ を舞台として、 ともにARISE analyticsのデータ/AI技術を駆使して、「自律型ネットワーク」の実現を推進いただく方を募集します。
■想定プロジェクト:デジタルツインプラットフォーム開発
ServiceNowを活用したNW業務支援システムの開発
AI Agentによる作業ナビゲーション、問い合わせ自動化、運用ナレッジ活用
OCI等を活用した既存業務システムの刷新・クラウド移行
運用データを活用した業務ボトルネックの可視化と業務生産性向上に寄与する機能をServiceNow等を活用して開発
AI駆動型のServiceNowを活用した開発
■業務内容
通信インフラの構築・運用を支える業務システムについて、SaaS・クラウド・AIを活用した開発・改善・運用高度化を担っていただきます。
■詳細
ServiceNow等のSaaSを活用した業務システム開発
AI Agentを活用した申請、設計、運用、問い合わせ対応などの業務効率化
既存システムのクラウド移行、データ連携、API設計、運用改善
KDDI業務部門と連携した業務フロー整理、課題分析、改善施策の立案
社外パートナーと協働した開発・テスト・リリース・保守運用推進
■本ポジションの魅力
・数千万人規模の利用者が24時間365日、常に安定したサービスを利用することに貢献する通信インフラ。 サービス品質を維持しつつ生成AIも活用し、よりリーンなオペレーションの実現にチャレンジできる社会的インパクトの大きい仕事です。
・NWドメイン未経験でも、業務システム開発やSaaS開発経験を起点にキャッチアップできる組織体制
・通信インフラという社会性の高い領域ならではの、自身の開発成果が業務変革に直結する業務
・KDDIの通信ネットワークを変革対象にしてSaaS、クラウド、AI Agentを実務で組み合わせる経験が得られます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 10階 勤務地最寄駅:山手線/高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 最寄り駅:JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅直結、都営浅草線「泉岳寺」駅徒歩3分 ※リモートワークと出社のハイブリット <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 551万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~490,000円 <月給> 310,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、業績、スキル、貢献度に応じて、当社規定により決定します. ※上記想定年収には、当社の平均的な残業時間「月30時間程度」を含んでいます。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ARISE University(各種研修・勉強会)、外部セミナー参加支援、書籍購入補助等 <その他補足> 確定拠出年金、オフィス内全面禁煙(オフィス入居ビル内に喫煙所有) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、積立休暇等 有給休暇:15~20日(入社日3日、残りは試用期間終了後に入社月に応じて付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれかに該当する方 SaaS(ServiceNow等)を用いたシステム開発経験 パブリッククラウド(OCI、AWS、Azure等)を活用したシステム開発経験 業務システム開発、運用、保守、定着化の実務経験 テレコムネットワーク、エンタープライズネットワークいずれかの業務経験 システム開発プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダー経験 ■歓迎条件 テレコムネットワーク業務、企画・開発・運用・最適化のいずれかの業務経験を有する |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ARISE analytics |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2-21-1 THELINKPILLAR1NORTH10F |
| 事業内容 | 株式会社ARISE analyticsは、KDDIの目指すライフデザイン企業への変革に不可欠なデータの利活用を推進するため、KDDIとアクセンチュアが2017年に合弁で設立しました。安定した事業基盤を持ちながら、自由で迅速な意思決定が可能なベンチャー気質があるユニークな会社です。 ※アクセンチュアは、アナリティクスにおける業界最先端かつ豊富な知見を有している世界を代表する総合コンサルティングファームです。 ■従業員数:564名 ※左記は親会社含む業務委託・派遣含む。プロパーは160名 (2023年9月現在) ■事業内容: ・KDDIグループ向けに、AI・アナリティクスを活用したデータドリブン経営推進支援 ・KDDIグループ外企業と共に、AI・アナリティクスを活用したイノベーションの創出 ■同社のサービス: データ分析、アルゴリズム開発、及びDMP、AI、IoTソリューション導入支援などのアナリティクスサービスの提供 (1)KDDIビジネス躍進への貢献 ・データに基づいたKDDI顧客のニーズ把握、理解 ・最適なサービスレコメンドなど、顧客体験価値の最大化 ・ユーザ流入出やARPAなどの経営指標の可視化、予測による意思決定の迅速化 (2)次世代新規事業創出に向けた貢献 ・データやアルゴリズムなどのアセットを利用した新規ビジネスの検討、展開 ・他業種やベンチャーとのアライアンスによる両者の強みを活かした協業ビジネスの創出 (3)顧客理解促進に向けた環境整備 ・KDDI社内外データの一元管理の実現 ・堅牢なセキュリティを意識したデータガバナンスの徹底 (4)競争力の源泉となる分析力の強化 ・オープンソース/クラウドを活用した最先端分析基盤の構築 ・データサイエンティスト、データアーキテクト育成のための環境整備 ■同社のビジョン: ARISE analyticsは、世界最先端のアナリティクスカンパニーを目指しています。 データを活用した意思決定の高度化(経営指標将来予測等)、AIを活用した業務の高度化(接客可視化、広告ターゲティング等)、最新テクノロジーを活用した顧客体験価値向上(AIチャット等)、IoTデータを活用した新規事業提案など、最先端のデジタル技術を駆使して、企業のデジタルトランスフォーメーションに貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ariseanalytics.com/ |
| 設立 | 年2017年2月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 620名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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