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正社員
掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【名古屋／在宅勤務可】設計業務システム開発PL＜グループ向け＞DX推進／月平均残業13.3H
【最先端IT技術で住友電装グループの設計基幹システム開発を推進／DX・業務改革を現場と連携し実現できるリーダーポジション】
■業務概要
当社は世界トップクラスのシェアを持つワイヤーハーネスの開発・生産技術をリードしています。本ポジションでは、グループ全体のDX・コスト削減を実現する設計基幹システム（PDM・CAD/CAE設計自動化等）の開発プロジェクトにリーダーとして参画いただきます。グローバル33か国に広がるサプライチェーンを支える重要なシステム領域で企画・設計・開発・PJ管理まで一貫して担うことが可能です。
■業務詳細
・システム開発における要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、運用設計
・PDMを活用した設計データ基盤構築やCAD/CAE連携による設計業務自動化の推進
・「生産性向上に向けた設計業務改革プロジェクト」等のDX案件推進
・顧客や現場部門との要件調整・進捗管理・課題解決
・チームメンバー管理や社内外関係者との調整業務
■組織構成
3グループ体制（社員計38名＋ビジネスパートナー）、ご経験やご希望に応じて配属を決定
■業務の魅力
"100年に一度"とも言われるモビリティ社会の大変革期に、共に挑戦し、未来を切り拓く仲間を募集しています。住友電装は、"クルマ""人""社会"がつながる新しいモビリティ社会の実現を目指し、ワイヤーハーネスの分野で電動化や高速通信化など、次世代技術の進化を牽引。本ポジションは、国内外の現場と連携しながら、DX推進の中核を担う役割です。当部門の魅力は以下の3点です。
■就業環境
在宅勤務率50％以上、フレックスタイム制導入。ワークライフバランスを重視し、長期的なキャリア形成が可能です。
＜下記のような方歓迎！＞
・ワークライフバランスを大切にして長期的に業務に取り組みたい方
・PG/SEキャリアを活かし次のステップにキャリアアップを目指している方
・顧客のDX(業務改革/貢献)を自らのシステム開発を通じで実現したい方
・顧客やチームメンバと基本的なビジネス会話ができ、前向きに仕事に取り組む方
・システム開発のPJ管理、上流設計に自信・興味のある方
・英語力をシステム開発に活かしたい方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅2丁目45番7号 松岡ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄、JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面ございませんが、万が一発生する場合は事前に相談して決定いたします。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 578万円～952万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 時間外労働連動支給、月間想定勤務日数20日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,100円～537,900円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：9,000円～56,000円 ＜想定月額＞ 323,100円～593,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月5万円を超える場合超過分の半額を支給） 家族手当：子1人目：2.6万円、2人目以降：+6千円/人 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度／資格取得奨励金 ■住友電工主催：SEIユニバーシティ（同社研修制度） 上記の中からリーダーシップ／英語等の幅広い研修を受講可 ＜その他補足＞ ■その他手当：食事手当 ■財形貯蓄 ■団体保険 ■その他補助：PC購入補助、社内コミュニティー活動補助、自己啓発補助、図書購入補助 ■レジャー／スポーツ施設等利用補助（WELBOX） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 休日休暇（※当社カレンダーに準ずる） 年末年始、有給休暇（半日、時間単位、積立制度有）、育児休暇など 平均有給取得日数：17.5日 2024年度 年間休日：120日以上（日数は年によって変動） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・システム開発経験（言語不問） ・何かしらのリーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友電工情報システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル5F |
| 事業内容 | ■同社の強み：同社は「お客様第一」、「社員重視」、「社会との調和」を基本に「先進の技術力」、「開発・品質力」、「業務スキル力」、「グローバル力」、「パッケージソフト製品提供力」の5つの能力を同社の独自能力として強化、追求しています。 ■事業内容： ・パッケージソフトの開発、販売（ソフトウェア開発ツール、業務ソフトウェア、検索システム等） ・情報処理システムの開発受託（生産管理／販売管理全般、人事／経理／購買／物流、FA、CAD／CAM等） ・コンピュータ運用業務の受託 ■事業の特徴： （1）システムソリューション事業…Java&Linuxの基幹業務システムで業界をリードします。高品質・短納期・低コストのシステムを安定して開発できる体制と環境を追求し続けています。生産性、保守性に優れたシステム開発の実現により、顧客ニーズにスピーディー&フレキシブルに対応することが可能となり、各社の事業戦略実現を全面的にサポートします。 （2）ハーネスITソリューション事業…クルマの神経とも言えるワイヤーハーネスは住友電エグループの主力事業であり、その開発・製造を行う住友電装と一体となってグローバル事業展開をITでサポートします。名古屋・四日市を基点に全世界30か国約100社とのネットワークを構築し、製造設計、生産、販売にわたる全工程をカバーしています。全世界の顧客に世界同一品質の製品を提供するというミッションを技術力と機動力で実現します。 （3）パッケージソフトウェアおよびクラウドサービス事業…先進のソフトウェア製品で社会のニーズを実現します。Java&Linuxの基幹業務システム構築技術を製品化して、検索システム、Java開発ツール、ワークフローシステム、Web購買システム等、システム開発環境から業務システムまで、高機能、高性能のソリューションを提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sei-info.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | 29,983百万円 |
| 従業員数 | 670名 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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