【ジェイ・ライン株式会社】【新宿／未経験歓迎】採用コンサルタント◆営業力が身につく／年休131日／土日祝休／インセンティブあり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【新宿／未経験歓迎】採用コンサルタント◆営業力が身につく／年休131日／土日祝休／インセンティブあり


◆＜未経験歓迎！経験・学歴不問◎＞採用戦略のプランニング／求人メディア・SNS・Web広告など幅広い商材／年休131日／完全週休2日制（土日祝）／明確なインセンティブ制度／営業力・提案力が身につく◎◆

■業務概要
企業の中途採用・新卒採用における課題に対し、求人メディア、SNS、Web広告、オウンドメディア、人材紹介などを活用した採用プランを提案します。
単に求人広告を売る仕事ではなく、「どんな人を、どう採用するか」から考え、受注後の効果フォローまで一貫して担当します。

■具体的な業務フロー：
（1）企業へのアプローチ…まずはリストを元にテレアポからスタートいただきます。
（2）現状のヒアリング…商談にて現状の採用手法の課題抽出を実施
（3）採用ターゲット・採用プランの提案…お客様とのすり合わせの中で企業採用における課題解決の企画、提案します。 ※研修制度、RPA、適性検査ツール、評価制度等の幅広い商材を提案できます。
（4）アフターフォロー…実施後の報告や課題に対しての打ち手、新たなニーズがないかというところまでフォローします。

＜商材について＞
取り扱い商材は100以上。求人メディア、SNS、Web広告、採用サイト、人材紹介のほか、研修制度、RPA、適性検査ツール、評価制度なども提案できます。商材の幅が広いため、企業が抱えるさまざまな課題に対して、複数のサービスを組み合わせた提案ができる点が強みです。

■インセンティブ
成果は毎月のインセンティブで還元。
未経験入社でも月3万～4万円程度を獲得する社員が多く、成果次第では月10万円程度を得ることも可能です。個人実績に加え、チーム・拠点・社内達成に応じたインセンティブもあります。

■教育体制
入社後は、求人メディアの特徴や業界知識を学ぶ座学研修からスタート。その後、営業同行やロールプレイングを通じて、ヒアリングや提案の進め方を実践的に身につけます。未経験の方も段階的に成長できるよう、基礎から学べる環境を整えています。

■キャリアチェンジ：
「こうしたい」と意見を出し合い、年次関係なく、手を挙げていただいた方には、企画やWebライター、RPA技術者（業務プロセスの自動化技術者）などの部署移動により幅広いキャリアチェンジに挑戦することができます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】