【株式会社ヒップ】◇10/1入社限定【神奈川】機械設計※所定労働7h／上流でキャリアアップ／充実した研修制度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


◇10/1入社限定【神奈川】機械設計※所定労働7h／上流でキャリアアップ／充実した研修制度


【10/1入社限定／上流工程特化／開発フェーズ中心／機械設計開発職／幅広い製品領域／研修・OJT充実／エンジニアファースト／上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】

基礎から学べる教育体制のもと、設計者としての第一歩を踏み出せる環境。実務を通じて経験を積みながら、将来的に上流工程へ挑戦したい方に適したポジションです。

■業務内容：
設計開発及び、解析業務を担当していただきます。
具体的には、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置

■研修制度：
マナー研修などの基本研修から、情報セキュリティなどの社会人基礎研究に加え、以下の技術研修も実施いたします。
◆研修例：
□基礎知識：機械製図・投影法・材料力学
□力学演習：設計要件と力学知識を基に断面形状の設計
□CAD操作：３Dモデル化プロセス,モデルチェック、図面作成機能の習得
□CAD設計：実測から3Dモデルの作成及び図面作成
□リバースエンジニアリング：既存の製品を分解または解析し、構成部品, 技術や設計 等を学びます

■同社の魅力：
◆働きやすさと安心の環境
有給消化率83％（全国平均65％）＋残業月平均8.4時間でワークライフバランス良好。
女性復帰率100％で育休も取りやすい環境が整っており、ライフイベントにも柔軟対応。
◆安定した待遇と成長支援
賞与年2回（支給実績4.8か月分）＋決算賞与あり、さらに3年連続ベースアップで収入面も安心。
通信教育補助最大6万円＋修了奨励金、資格取得支援（受験料全額負担＋報奨金）でスキルアップを全面サポート。
メンター制度・キャリアコンサルティング制度で未経験者も安心して成長可能。
◆生活面の手厚いサポート
社宅・社員寮完備、転勤時は引越費用全額＋家賃75％補助（3年間）で負担軽減。※条件による（転居が伴わない場合はこの限りではない。）
年平均4％前後の昇給率となり、賞与も実績に応じてしっかり支給されるため、
腰を据えて勤務しつつキャリアアップと収入アップを目指せる環境。（平均勤続年数11.3年）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】