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【カシオヒューマンシステムズ株式会社】【西新宿/在宅可】社内SE(社内情報システム)|年休125日|残業月20h程度|社内ITを一手に担う【転職支援サービス求人】(正社員)

カシオヒューマンシステムズ株式会社 求人更新日:2026年7月6日 求人ID:40465181
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【西新宿/在宅可】社内SE(社内情報システム)|年休125日|残業月20h程度|社内ITを一手に担う


【IT×人事ソリューション企業/年休125日・残業月20h◎/中途入社社員が多数活躍中/長期就業している社員が多い働きやすい環境】

■採用背景
事業独立およびシステムの内製化に伴う増員募集

■業務内容
社内IT担当として、Microsoft 365の運用やゼロトラスト環境を中心に、インフラからセキュリティ、ヘルプデスクまで幅広くご担当いただきます。約200名規模の環境で、拠点間ネットワーク・端末・アカウントの一元管理をお任せします。加えて、ERPおよび経費精算システムの運用管理にも一部携わっていただきます。

<具体的には>
・ネットワーク/端末/クラウドの運用・保守、IT資産管理
・Microsoft 365の管理運用
・SASE(ゼロトラスト)環境の運用
・ERPシステムの運用管理
・社内ヘルプデスク対応
・情報セキュリティ対策

<こんな方に向いているお仕事です>
・AIツールの活用に関心がある方(Copilot、Claude など)
・幅広い業務を主体的に担うことに前向きな方
・ITリテラシーやセキュリティ意識を大切にできる方
・社内ユーザーと丁寧にコミュニケーションが取れる方
・SEとしてユーザー対応のご経験を活かしたい方

■組織体制
配属予定先:戦略企画部門
経験豊富なメンバーが揃っており、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら業務を進めています。
相談もしやすく安心して業務に取り組める環境でありながら、意見やアイデアも発信しやすい風土です。

■キャリアパス
社内ITとして幅広い業務経験を積むことができ、Microsoft 365やセキュリティ、ネットワーク、業務システム(ERP等)の運用管理スキルを横断的に身につけていただけます。
社内ITの中核を担う存在としてご活躍いただくことを期待しています。

■企業概要
当社は、人事管理システムやタレントマネジメント、販売管理システムを提供し、約30年にわたり企業の人事・バックオフィス業務を支えてきたIT企業です。2025年6月にカシオ計算機から独立し、新体制で組織拡大を進めています。リモートワークや残業少なめの環境の中、ライフステージや志向に応じてキャリアチェンジやスキルアップに挑戦できる点が魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-13-1 新宿セントラルパークビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
504万円~748万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~400,000円

<月給>
270,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収額は、「賞与」「残業代(月間20時間残業実施想定にて計算)」が含まれております。
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(全額支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修・OJTを通じて業務を習得。サブ担当として学び、その後メイン担当としてテーマを推進。

<その他補足>
・諸手当:時間外勤務手当、休日勤務手当、食事手当 他
・産休、育休、介護休暇、育児時短勤務制度
・確定拠出年金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(初年度日数は入社時期による/時間単位での分割利用可)、慶弔休暇、特別休暇 他

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・社内SEまたはインフラ運用の実務経験(3年以上)
・Microsoft 365の運用・管理経験

■歓迎条件
・ゼロトラスト/SASEの運用経験
・少人数または一人での社内IT運用の経験
・新しい知識や技術の習得に自発的に取り組める方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 カシオヒューマンシステムズ株式会社
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-13-1
新宿セントラルパークビル7F
事業内容 ※2025年6月にカシオ計算機から独立し新たなスタートを切り、事業拡大に際して人員増強のため募集いたします。※

【経営理念「ありがとう」を原動力に、人とテクノロジーで寄り添い、お客様の課題解決に貢献します。】

■事業内容:ソリューションの企画・開発・販売/システム受託開発及び保守・運用支援
■事業領域:300名以上の大・中企業向けHRソリューション、中小規模事業者向け受発注・販売管理ソリューション、企業健康保険組合向け健保総合ソリューションと多岐に渡っており、様々なお客様へソリューションを提供し続けています。
■当社の特徴:
社員が活き活きと働き、最大のパフォーマンスを発揮できるように、人事管理、人財活用、健康支援、業務環境の効率化など様々な面から、企業の資産である「人」をサポートしています。
■強み:
・「人」の専門家として豊富な実績とノウハウを活かした人事ソリューションラインナップ…累計5,000社以上の導入実績を基に、人事管理、人財活用、健康支援まで、人にまつわる業務をトータルでサポートします。
・進化を重ねる中小企業向けソリューションラインナップ…30年以上にわたってお客様のご要望を取り入れながらお客様の経営課題を解決をし続けている販売管理システムや新商品のSaaSシステムを展開。
・健保組合向けソリューション提供…35年以上の実績を基に、健康保険組合の基幹業務を幅広く支援。システム活用方法の習得支援やユーザー会を通じてシステム活用をトータルでサポートします。
・各企業様の運用プロセスに合わせた最適なシステム提供…各ソリューションは、企業様特有の業務プロセスに合わせ柔軟にカスタマイズすることが可能です。従来の運用に合わせて、スムーズに導入が可能です。
・他社サービスとの差別化…同社の主軸サービスはオンプレ・クラウドの双方に対応しており、サポート体制も自社で完結できる設備が整っています。
■認証等:
情報セキュリティ ISO27001(認証登録番号 JQA-IM0903)
代表者 -
URL https://www.casio-human-sys.co.jp/
設立 年2009年10月
資本金 310百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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