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正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【渋谷駅】社内SE/PCセットアップ・トラブル対応・各種システムの運用支援など◆東証スタンダード上場
~東証スタンダード上場/土日祝休み/上場企業基盤×高リピート率の安定成長企~
■業務内容:
マーケティングリサーチ事業を支える社内IT全般のサポート業務を担当いただきます。
約300名の従業員が快適に業務を行えるよう、PCのセットアップからトラブル対応、各種システムの運用支援まで幅広く対応します。
■具体的な業務内容:
<社内ITサポート>
・PCのキッティング(セットアップ、初期設定)
・ヘルプデスク業務(トラブルシューティング、問い合わせ対応)
・Microsoft 365、Google Workspaceのアカウント管理
・各種ソフトウェアのインストール・設定支援
・プリンター、複合機などの周辺機器管理
・社内マニュアル・FAQ作成
・リモートワーク環境のサポート
<IT資産管理>
・PC、モバイル機器の管理台帳更新
・ソフトウェアライセンス管理
・IT機器の発注・納品対応、棚卸し作業
ゆくゆくは以下の業務にも携わっていただく予定です。
<システム運用支援>
・各種業務システムの簡易的な運用サポート
・D style web(モニターサイト)の運用支援
・バックアップ作業の実施、定期メンテナンス対応
■入社後の流れ:
・1~3ヶ月目:社内システム全体像の把握、ヘルプデスク対応の基本習得、各部門キーパーソンとの関係構築
・3~6ヶ月目:日常的なサポート業務の独力対応、IT資産管理業務など
・6ヶ月以降:IT関連のトラブル対応、既存システムの運用保守など
■募集背景:
情報システム部門の体制強化のため、新たなメンバーを募集します。
当社は年間6,600件を超えるマーケティングリサーチ案件を実施しており、全国6拠点で働く約300名の従業員が円滑に業務を遂行できるよう、IT環境の整備・サポートが不可欠です。事業の継続的な成長に伴い、モニター会員100万人規模システムの安定運用、全国拠点をつなぐIT環境の維持・改善、リモートワーク推進に伴うITサポート体制の柔軟化、セキュリティ対策の強化とBCP整備等の課題に対応する必要があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 <試用期間中の給与詳細> 月給:259,380円~307,010円 基本給:217,000円~256,850円 固定時間外労働手当(月25時間分):42,380円~50,160円 ※固定時間外労働手当を超えた分の時間外労働手当は、別途支給いたします。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~256,850円 固定残業手当/月:59,330円~70,230円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,330円~327,080円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・中途入社研修 ・リサーチ研修ポータル ・リサーチ勉強会 <その他補足> ■各種保養施設、レストランなどの優待利用(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種 ■在宅勤務制度 ■フリードリンク ■Smileボーナス(ピアボーナス) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社半年後に付与)、産休・育休制度(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Microsoft Office製品の操作 ・ITに興味があり、学習意欲の高い方 ・以下いずれか一つの経験 └ヘルプデスク業務の経験 └IT資産管理の経験 └基本的なネットワーク知識 ■歓迎条件: ・生成AIを業務の中で活用した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アスマーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・オンライン・オフラインの総合マーケティングリサーチ事業 ・HRテック事業 【運営サイト】 ・アンケートモニター募集サイト「D STYLE WEB」 ・買った人・使った人の評価サイト「シェアビュー」 ・外国人市場調査業務「e-gaikokujin.Recruting」 【同社の概要】 特に飲料や食品、日用品をはじめとるするメーカーの新商品開発や既存商品のリニューアルの調査実績が多く、生活者であるモニター会員の声を正しく届けることで、メーカーの商品開発に貢献しています。現在では全国から100万人以上のモニター会員に登録をいただくようになり、全国規模のモニター組織へと発展。 さまざまな分野において年間6,600件以上のマーケティングリサーチ実績を誇ります。 当社はモノや広告はつくらない。しかし、今後も「マーケティングリサーチ」という手法を武器に、生活者の声を世の中に“正しく”リリースし、企業の新商品開発や既存商品改善、ブランディングなどに貢献していきます。 【同社の特徴】 (1)実績…2001年の設立から20年に渡り、マーケティングリサーチを行っており、累計の調査実績は4万件を超えております。政府・大学・大手企業・中小企業など幅広い調査実績があります。 (2)顧客からの高い信頼…アスマークの強みは、「質の高い一般生活者モニター」「幅広いリサーチメニュー」「柔軟な対応力」の3点。業界トップクラスの実績を誇るサービスも複数あり、リピート率96%という数字が、アスマークに寄せられる信頼の厚さを証明しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 町田 正一 |
| URL | https://www.asmarq.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年12月 |
| 資本金 | 166百万円 |
| 売上 | 4,416百万円 |
| 従業員数 | 316名 |
| 平均年齢 | 32.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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