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正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【青森/鶴田町】品質保証◆半導体パッケージングメーカー/年休123日/福利厚生充実
≪世界品質を守る要/グローバル製品に貢献/技術が評価される環境/安定企業で長期就業/裁量大きく成長実感≫
■この求人のオススメポイント
・世界中の製品に搭載される半導体の品質を支える社会貢献性とやりがい
・年間休日123日で土日休みかつ福利厚生充実の働きやすい環境
・国内トップクラスグループの安定基盤と最先端分野での成長機会
半導体製造の後工程を担う当社にて、品質保証として製品品質の維持向上を担う業務をお任せします。
■職務内容
・製品品質問題の解決支援および顧客対応窓口
・不良品解析および原因究明
・品質改善活動の推進
・サプライヤーの品質管理
・ISOおよびIATF規格への対応
品質保証は単なる検査業務ではなく、不良の原因を論理的に分析し再発防止策まで踏み込むことが求められます。顧客対応も多く、自身の技術知見が評価されるため、現職で「品質の責任は重いが裁量が小さい」「改善提案が通らない」と感じている方にとって、自ら品質を作り込む実感を得られる環境です。
■評価されるのは“改善力”と“提案力”
現場主導での品質改善が推奨されており、年次や役職に関係なく意見発信が可能です。これまでの経験を活かしながら、より広い裁量で品質向上に携わることができます。
■安定基盤×成長産業で将来性抜群
当社は国内トップクラスのOSATグループに属し、スマートフォンや自動車など幅広い分野に不可欠な半導体を製造しています。市場拡大が続く業界の中で、長期的なキャリア形成が可能です。
■ワークライフバランスも妥協しない
年間休日123日、各種手当や退職金制度、社宅制度なども整備されており、地方でも安心して長く働ける環境です。長時間労働の懸念も抑え、無理なく働けます。
■当社について
当社は半導体後工程に特化した技術力を強みに、グローバル市場に製品を提供しています。小型・高機能化が進む中で高精度な加工技術が求められ、長年培ったノウハウとグループ連携により安定した受注基盤を確立しています。市場では半導体需要が拡大し続けており、技術者の価値はますます上昇しています。当社は人材育成と働きやすさにも注力し、地域に根差しながら世界に通用するものづくりを実現。競争優位性の高い分野で、今後もさらなる成長が期待される企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:青森県北津軽郡鶴田町大字山道字小泉275 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 300万円~720万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):187,500円~450,000円 <月給> 187,500円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回※昨年度実績:計4ヶ月分 ■資格手当:あり(500円~7,000円/1資格) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給上限なし 家族手当:扶養親族1名につき8,000円 寮社宅:該当者のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■職能別、階層別教育を行っています。 ■会社が全額費用負担する外国人講師による英語講座を就業時間中に受講できます。 ■会社で必要とする資格を取得する場合は受講費用を会社が全額負担します。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度(確定給付型、確定拠出型) ■従業員持株会制度 ■カフェテリアプラン制度 ■従業員食堂・売店(食堂内に従業員専用フリーWi-Fi設置) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年次有給休暇の平均取得日数は付与日数の70%超 ■その他、慶弔、看護、介護などの有給休暇あり ■夏季休暇/年末年始休暇 ※会社カレンダーに準じます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・半導体業界での何かしらの技術職のご経験をお持ちの方 ・業界経験問わず品質業務のご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハイコンポーネンツ青森株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒038-3515 青森県北津軽郡鶴田町大字山道字小泉275 |
| 事業内容 | ■事業内容: 半導体(小型IC等)の製造 ■事業の特徴: 当社は半導体や電子部品のパッケージング専門会社で国内トップで、特に、薄くて小さい製品に強みがあります。 香川高松のアオイ電子本社を置き、東京品川の営業所を中心に営業活動を展開し、香川高松、東京青梅、青森鶴田に生産拠点を構え業容拡大しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hc-aomori.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年2月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 430名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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