【ヒューマンアカデミー株式会社】【法人営業マネージャー候補】外国人材の定着・活躍を支援◆教育×AI×人材領域／年間休日130日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【法人営業マネージャー候補】外国人材の定着・活躍を支援◆教育×AI×人材領域／年間休日130日


【教育実績×AI学習で外国人材の即戦力化を実現／裁量大・PL責任者候補／年間休日130日・完全週休2日・転勤原則無し】

日本の労働人口不足を解決するキーとなる「外国人材の即戦力化・定着」をミッションとし、企業向けの日本語研修および周辺の人材育成ソリューションの新規開拓営業を牽引していただきます。
当組織は、小集団単位での「部門別独立採算システム」を敷いており、渉外営業課としてのPL（損益）責任を持ちます。次期責任者として、営業戦略の立案から売上・利益の最大化、コストマネジメント、メンバー育成まで、まさに「一人の経営者」としての裁量と責任を持って事業を推進していただきます。

■業務内容：
・最前線での新規開拓営業： 外国人材を雇用する大手～中堅企業、支援団体等へのアプローチ、課題ヒアリング、研修プラン（目的・レベル・予算等）の企画・提案、見積・提案書作成
・顧客のLTV（生涯価値）最大化に向けた継続・追加提案： 研修開始後の効果測定・フォローを行い、定着率向上のための周辺研修や継続受注に向けたリレーション構築
・営業戦略の立案とKPI管理： 組織目標から逆算した、新規リード獲得数、商談化率、受注率等のKPI設計と、日次・週次での行動プロセスマネジメント
・若手メンバーの育成と営業の仕組み化： 無形営業の経験が浅いメンバーに対し、自身の営業プロセスを標準化して伝授。商談同行、フィードバック、提案書の添削を通じて「課題解決型営業」のプロへと引き上げる
・社内専門部署との連携： 講師、教務部門、運営担当と緊密に連携し、顧客の期待を超える高品質な研修サービスの納品・運営管理

■担当する事業・サービスについて：
外国人社員、特定技能人材、技能実習生、留学生アルバイト等を雇用・受け入れる企業や、それらを支援する各種団体（自治体、行政機関、登録支援機関、監理団体、人材紹介会社等）がターゲットです。当社の圧倒的な教育実績を活かしたカスタマイズ研修に加え、最先端のAI学習サービスを組み合わせたデジタルハイブリッド型の育成ソリューションを提案します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】