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正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【海浜幕張】インフラエンジニア/サーバー・ネットワーク設計構築◆大手企業案件・年休125日(土日祝)
~【海浜幕張】大手企業のサーバー・ネットワーク設計構築を担当し、スキルに応じて幅広いフェーズでご活躍いただけるインフラエンジニア職~
当社は千葉市美浜区(海浜幕張)を拠点に、複数の大手企業様向けにインフラ環境の設計・構築サービスを展開しています。今回のポジションは、サーバー設計・構築やネットワーク設計・構築など、ITインフラの基盤づくりにおいて、技術力やご経験に応じて業務をお任せします。
■業務詳細
主な業務内容は、企業向けサーバー(物理・仮想・クラウド基盤含む)の要件定義、設計、構築、テスト、導入、運用フェーズのいずれかを担当。ネットワークではLAN/WANの設計・構築や各種機器の設定、セキュリティ対策も行います。海浜幕張エリアの大手企業案件が中心で、配属後も社内の先輩エンジニアによる技術サポートが受けられます。作業レベルからマネジメントクラスまで、スキル・希望に応じたプロジェクト配属が可能です。
■扱うシステムやツール:
サーバーやネットワークの設計・構築全般(オンプレミス、仮想化、クラウド基盤等)、ITインフラ構築を中心に、最先端の技術案件も取り扱います。
■組織構成
当社インフラエンジニアは海浜幕張地区に多数在籍し、経験豊富なメンバーが技術面・業務面でサポート。社内外での情報共有体制も整っています。
■業務の魅力
大手企業のミッションクリティカルな案件を経験でき、基礎から最先端技術まで幅広いスキルを身につけることができます。配属先はご経験に応じて決定し、キャリアアップも目指せます。
■教育体制
OJTや先輩エンジニアによるサポートが充実。社内勉強会や資格取得支援制度もあり、継続的なスキルアップが可能です。
■就業環境
9:00~17:40勤務で、残業はほとんど発生しません。年間休日125日でワークライフバランスも充実。駅近(海浜幕張駅徒歩3分)で通勤も便利です。
■想定されるキャリアパス
現場エンジニアから上流工程、設計リーダーやプロジェクトマネージャー、ITコンサルタントへのステップアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
千葉県を中心に地域密着で実績を重ね、多くの大手企業から信頼を得ている安定成長企業です。新しい技術・働き方にも積極的に挑戦しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> クライアント先 住所:千葉県千葉市美浜区 勤務地最寄駅:海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回(5月給与より) ■賞与:年2回(8月・12月)※過去実績…年間4ヶ月 ■その他定額手当:能力給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給。全額支給(上限なし) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方対象 <定年> 60歳 再雇用制度有(上限65歳まで)) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度 ■資格手当(合格一時金) ■自己啓発補助 ■資格取得支援制度 ■会社が認める資格を取得した場合の一時金制度あり <その他補足> ■役職手当 ■担当手当 ■食事手当 ■特別手当 ■社員会 ■健康診断/人間ドック(会社指定病院で全額負担) ■インフルエンザ予防接種(会社指定病院で全額負担) ■月1日帰社日(現在はリモートにて実施) ■有志による親睦会 ■倶楽部活動:ゴルフ部、ボーリング部 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇(2日) ■特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・サーバー及びネットワーク設計構築経験 ■歓迎条件 ・クラウド/仮想共通基盤の知識保有者優遇 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケージェーシーソフトウエア |
|---|---|
| 所在地 | 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-22-2 千葉中央駅前ビル4F |
| 事業内容 | 【設立26年・千葉県・都内東部で、技術者のワーククライフバランスを充実させる働きを提供】 当社は千葉県内各所(内房・海浜幕張・千葉市内)を拠点に、製造業・流通業の基幹システムおよびアプリケーション開発を主軸として展開するIT企業です。 設立26年目を迎え、大手企業を中心に強固な信頼関係を構築してまいりました。売上高、従業員数共に堅実に成長を続けております。 皆様の経験を活かし、地域に根ざした(千葉、都内東部)安定した環境で長期的なキャリアを築きませんか。 ◆特色1:【組織力で挑むチーム体制】 客先常駐における技術者の孤立を防ぐため、当社では必ず自社の先輩や同僚と共に「グループ(チーム)」でプロジェクトへ参画する体制を徹底しております。 現場での課題や技術的な相談も、自社メンバー間で迅速に共有・解決できる環境が整っているため、これまでの知見を遺憾なく発揮していただけます。また、将来的にはチームを牽引するリーダーとしての役割も期待しております。 ◆特色2:【地域密着の安定性】 千葉県内の案件が全体の9割を占めており、地域に深く根ざして腰を据えた長期的な就業が可能です。 長年の実績に伴う継続案件が豊富であるため、同一の常駐先でじっくりと業務知識を深め、専門性をさらに極めていくことができる点も当社の強みです。 ◆特色3:【経験を尊重する評価と、伴走型の支援体制】 ベテラン技術者の方々のスキルや実績を正当に評価する報酬・人事制度を整備しております。また、個々のキャリア志向に合わせた定期面談やスキル診断を完備。 さらに、培った技術を次世代へ承継していただくための社内研修や、新たな資格取得に対する手厚いサポート体制も整えており、何歳からでもさらなる成長を目指せる環境です。 【主な事業内容】 ソフトウェアの企画・開発及び販売 IT関連要員の派遣業務 IT関連コンサルティング業務 ITシステムエンジニアリングサービス(SES) 千葉、都内東部という親しみのある地で、強固な経営基盤のもと、培ってきた技術力を存分に活かして社会に貢献しませんか。 豊富な経験をお持ちの皆様からのご応募を、心よりお待ち申し上げております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kjcsoft.com/ |
| 設立 | 年2000年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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