【株式会社奥村組】【大阪】管理部門総合職◆総務・経理から、ゼネラリストへ！年休121日／フレックス／東証プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【大阪】管理部門総合職◆総務・経理から、ゼネラリストへ！年休121日／フレックス／東証プライム上場


【★30代40代活躍！総務、経理、法務など管理部門経験を活かす★東証プライム上場企業／フレックス・在宅勤務の制度あり／福利厚生充実・人間ドックは配偶者分まで◎／地域職採用】

難易度高いトンネル施工技術と、日本初の実用免震ビル建設で培った先進技術を強みに、土木・建築の両分野で社会基盤を支える東証プライム上場ゼネコン。当社の管理部門職として、経理・総務・法務・人事・現場事務などをお任せいたします！

◆ご経験やご希望に応じて、お任せする業務は決定！
◆ジョブローテーションあり！将来的に管理部門のゼネラリストとして活躍したい方歓迎

■仕事内容：
・経理業務
・人事業務（採用／給与計算や労務など）
・現場事務（支店の総務として現場経理や近隣対応、拠点採用など）
・総務業務
・その他：法務／購買事務／安全管理
※経験や適性に応じて配属を決めていきます。

■働き方：
・年休121日（土日祝）
・フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～15:00）
・所定労働時間：7時間45分
・在宅勤務可能（入社後、スキルアップ状況に応じて適用スタート◎）

■モデル年収（地域型総合職）
・30歳／約680万円
・35歳／約770万円
・40歳／約880万円

■福利厚生充実◎
・家族手当（子供手当／結婚祝い35万円／出産祝い15万円／住宅購入祝い10万円など）
・人間ドック無料受診（本人＋配偶者分）

■経営理念：
「堅実経営」
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】