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正社員
掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【京都／烏丸御池】事業推進★循環型社会を支える鉛リサイクル事業／全国21拠点展開へ拡大フェーズ
◆事業推進や営業企画、経営企画経験の人歓迎★／役目を終えたバッテリーを“新しい資源”に生まれ変わらせるリサイクルメーカー◎◆
＜事業内容＞
私たちは、クライアントから役目を終えたバッテリーの回収から解体・精錬までを自社一貫で行い、限りある資源を再び社会へ循環させる環境インフラ企業です。
循環型社会の実現に向け、全国で事業拡大を進めており、現在7拠点から5年後には21拠点体制を目指しています。
今回募集するのは、その成長を現場と経営の両面から支える「営業企画メンバー」。
単なる内勤企画ではなく、全国拠点の立ち上げや営業戦略の推進を通じて、未来の資源循環ネットワークを創っていくポジションです。
＜具体的には＞
・営業戦略・改善施策の立案
・全国営業拠点の運営管理、新規拠点の立ち上げ
・営業KPIの策定、分析、管理
・営業データ分析、各種会議資料の作成
・営業支援、出張同行
＜この仕事の魅力＞
当社は、回収から精錬・販売までを自社一貫で行う、全国でも数少ない企業です。
営業企画は「どこに拠点を作るか」「どうすれば安定的に資源を循環できるか」「どの営業戦略が未来の成長につながるか」など、事業拡大の中核に関わるポジションです。
自分の提案や行動が、新たな拠点立ち上げや全国展開へ直結していく。
環境課題や資源循環という社会的意義のあるテーマに、本気で向き合える仕事です。
経営層との距離も近く、スピード感ある環境で大きな裁量を持って挑戦できます。
※業務内容に応じて、舞鶴本社や全国の各支店への出張があります。
■会社について：
日本海精錬株式会社は、使用済み鉛蓄電池（主に自動車用バッテリー）を回収し、解体・分別・精錬することで高純度の鉛を製造・販売するリサイクル企業である。廃バッテリーの調達から産業廃棄物処理、再資源化、精錬までを一貫して自社で行う体制を強みとし、純度99.999％の再生鉛など高品質製品を供給している。資源の有効活用と環境負荷低減に貢献する循環型社会の実現を目的とした、金属リサイクル・二次精錬事業を中核としている。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都事務所 住所：京都府京都市中京区上松屋町690-1 勤務地最寄駅：烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～328,000円 固定残業手当/月：50,000円～92,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 （実績２か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額 20,000円（社内規程による） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：企業型拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修制度あり ＜その他補足＞ ・U・Iターン支援（全従業員利用可） ・継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） ・企業型確定拠出年金（全従業員利用可） ・リゾートホテル優待宿泊制度（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： 下記いずれかに当てはまる方 ・営業企画・営業推進経験 ・数値管理やKPI分析経験 ・営業経験（営業スタイルは問いません） ※下記の方は歓迎です！ ・成長フェーズの会社でチャレンジしたい方 ・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方 ・現場とのコミュニケーションを大切にできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本海精錬株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒625-0035 京都府舞鶴市字溝尻60-5 クラウンビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容 当社は、使用済み自動車用鉛蓄電池を回収し、解体・分別から精錬までを一貫して行う鉛の二次精錬メーカーです。 高純度の再生鉛を国内外に供給し、資源循環型社会の実現に貢献する安定した環境関連事業を展開しています。 ■同社の強み 鉛の二次精錬分野において、長年にわたり培ってきた高度な精錬技術と生産体制を背景に、業界内でもトップクラスのシェアを確立しています。 安定した収益基盤を持ちつつ、設備投資や生産能力増強など、中長期的な成長投資を継続的に実行している点が特長です。 経営層との距離が近く、経理財務部門が単なる管理機能にとどまらず、資金計画、投資判断、財務戦略の立案・実行に深く関与できる体制を整えています。 安定性と成長性を併せ持つ事業環境のもと、経営視点で数字を動かし、企業成長を支える役割を担える点が大きな魅力です。 ■同社の魅力： 同社は、使用済み鉛バッテリーの回収から解体・分別・精錬までを自社一貫で行う、国内でも希少な事業モデルを有しています。 長年培ってきた高度な精錬技術と厳格な品質管理体制により、再生電気鉛をはじめとする高品質な製品を安定的に供給しており、業界内で確固たる地位を築いています。 近年、廃バッテリー処理を巡る法規制・コンプライアンス意識の高まりを背景に、適正処理が可能な事業者への依頼が必須となりつつあります。法令遵守体制、設備投資、技術力を兼ね備えた同社への需要は年々高まっており、業績も堅調に推移しています。今後は、増加する需要に対応するため、工場の処理能力向上や人員体制の強化を計画しており、事業規模の拡大フェーズにあります。 環境規制強化という社会的要請を追い風に、安定性と成長性を併せ持つ事業基盤が同社の大きな魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sjr.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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