【マイスター株式会社】【蒲田】外国人就労者支援／英語対応／ノルマなし／直行直帰可／研修3ヶ月／年休130日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【蒲田】外国人就労者支援／英語対応／ノルマなし／直行直帰可／研修3ヶ月／年休130日


【英語スキルを活かしながら社会の課題解決に貢献◎】

■業務概要
当社の登録支援機関にて、主に日本で働く外国人就労者（特にフィリピン国籍の方）への生活・就労支援業務を担当いただきます。外国人就労者が安心して日本で活躍できるようサポートし、企業や施設と連携しながら申請・手配等も行っていただきます。入社後は先輩社員とともに業務を進め、慣れてきたら独力で案件管理まで一貫して担当いただきます。

■業務詳細
・外国人就労者の生活・就労支援（住居・生活インフラの手配、各種申請サポート、職場環境のフォロー）
・企業・施設（主に老人ホーム等）との調整や打ち合わせ
・就労ビザや在留資格関連の必要書類作成、提出
・英語またはタガログ語でのコミュニケーション業務
・外国人就労者の悩みや不安解消のための相談業務
・OJTや社内研修を通じた業務習得（独り立ちまで約3ヶ月想定）

■組織構成
女性3名、平均年齢45歳。積極的に問題解決に取り組む風土で、フラットなコミュニケーションが特徴です。経営者も現場をよく理解し、直接指導があります。

■業務の魅力
日本の人手不足解消に直結する社会貢献性の高い仕事です。英語力を活かしつつ、外国人材の成長や活躍を直接支援できるためやりがいも大きいです。ノルマはなく、周囲と協力しながら業務を進められます。

■教育体制
入社後はOJTや研修期間を設け、業務に慣れるまで先輩社員とともに行動します。3ヶ月程度で独り立ちが目指せる環境です。

■就業環境
残業は基本的になく、直行直帰も可能。休日出勤は3ヶ月に1回程度。有給取得率は100％でワークライフバランスを重視しています。

■想定されるキャリアパス
経験を積むことで案件管理やマネジメント業務にもチャレンジ可能。外国人就労支援の専門性を高め、将来的には組織運営や新事業立ち上げにも携われます。

■企業の特徴/魅力
本業の建築業で安定した成長を続けており、登録支援機関としても今後の社会ニーズに応える事業を展開。ファミリー的な雰囲気で働きやすい職場環境が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】