正社員
掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【広島/世界的Tier1メーカー】車載電子製品の量産立上げを統括する新製品プロジェクトリーダー
【新製品の量産化を成功へ導く司令塔◆世界的自動車メーカーの次世代コックピット製品を支える中核ポジション】
センターディスプレイやメーターなどの新製品開発において、生産ラインだけでなく、調達・品質保証・設備投資・原価企画までを横断的に統括するプロジェクトリーダーです
各工程の担当者と連携しながら量産立上げを成功へ導く、「工場側の司令塔」として大きな裁量を持って活躍いただきます
■ポジションの魅力
・世界有数の自動車メーカー向け新製品開発に携われる
・調達・品質・製造・営業を横断するプロジェクト運営が可能
・「工程担当」ではなく「立上げ責任者」としてキャリアアップできる
・グローバル拠点との連携を通じて国際的な経験を積める
・モビリティの未来を支える先端電子製品の量産化に貢献できる
◆業務内容
広島工場における新製品立上げプロジェクトの工場責任者として、量産開始までの全体管理を担当いただきます
（1）プロジェクトマネジメント
・顧客スケジュールに基づく量産立上げ計画の策定
・設計、品質保証、調達、生産技術、製造部門との連携
・社内外関係部署との進捗管理および課題解決
・プロジェクト予算管理、投資管理
・リスク管理およびエスカレーション対応
（2）量産準備推進
・生産ライン準備状況の管理
・顧客向けサンプル提出および評価スケジュール管理
・品質保証・調達・生産部門との各種調整
・新規設備導入計画および設備投資管理
・量産開始までのマスタースケジュール運営
（3）原価・見積対応
・新規案件受注前の工場コスト試算
・生産設備投資見積作成
・工数・サイクルタイム算出
・営業部門への見積情報提供
■組織の特徴
本ポジションは各工程を自ら設計・担当する役割ではなく、製造・品質・調達・営業など多様な関係者を巻き込みながらプロジェクト全体を推進する立場です
一方で、適切な意思決定を行うためには、生産工程や量産立上げに関する深い理解が求められます。またインド・ポルトガルをはじめとする海外メンバーとの会議やプロジェクト推進も発生する可能性があるため、英語を使用したコミュニケーション能力も求められます。日本国内の工場勤務でありながら、グローバルプロジェクトの中核メンバーとして活躍できる点も大きな魅力です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は就業条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～15:00 休憩時間：45分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県東広島市田口研究団地8-4 勤務地最寄駅：東海道・山陽新幹線／東広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル､経験､前職給与を考慮して、当社規定に従って決定されます。 ■賞与：年2回（6月と12月に基本賞与／3ヶ月分の固定賞与／3月に年間業績賞与を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり※65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修や技術研修など受けて頂きます。 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■退職金制度 ■団体生命保険 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇、介護休暇 ※1週間以上の長期休暇がございます ※休日・休暇は会社カレンダーに準ずる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業における新製品量産準備、またはプロジェクトマネジメント経験 ・実務での英語の使用経験（Business Conversation） ■歓迎条件： ・自動車関連企業での新製品立上げ経験 ・自動化ラインの工程開発／設計／導入経験 ・製品検査装置、測定機を用いた工程の立上げ及び、改善経験 ・海外勤務経験 ・MS Office（Excel, Word, PowerPoint, Outlook）、AutoCAD経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ TOEIC(R)テスト600点以上、ビジネスレベルの日本語能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ビステオン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ビステオン・ジャパンは、横浜市の事業所を含む、日本国内4ヶ所に拠点を置き、日本におけるビステオン・コーポレーションの積極的な業務展開の一翼を担っています。日本での製品開発および顧客サポート、現地工場での生産という体制のもと、高い品質のみならず、価格競争力、供給力、開発力をそなえたグローバル・サプライヤーとして、主要自動車メーカーに自動車統合システム、システム・ソリューションを提供しています。 ■特長： 日本および世界各地域における製品開発ならびにカスタマーサポート、そして現地工場での生産というビステオン・ジャパンの体制は、グローバル化が高まる国内自動車メーカー各社に品質のみならず、価格競争力・供給力・開発力・グローバルな対応力など、あらゆるニーズに様々なサービスを提供しています。そして、広く自動車産業全体にマーケットを求める積極的な姿勢によって、フルサービス・サプライヤーとして独自のポジションを築きつつあります。80年以上に及ぶ自動車部品および統合システムの設計・製造経験と、5大陸26ヶ国に広がるネットワークで、世界の自動車メーカーに、顧客本位のテクノロジー・ソリューションを提供しています。 ■基本使命： 自動車のシステムのインテグレーションとシステム化を推進する世界のリーダーとなり、社員のみならず、顧客、株主、そして地域社会のために数々の新しいビジネス・チャンスを創造することがビステオンのビジョンです。ビステオンはみんなで力を合わることによって、世界各国のコミュニティーの未来を形作っていけるものと確信しています。 ■ビステオン社： ・本社…アメリカ合衆国ミシガン州ディアボーン ・従業員数…約10,000人 ・体制…5大陸、世界26ヶ国に170以上の技術開発、生産拠点、販売・サービス拠点を配置 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.visteon.com/index.html |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 311名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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