NEW
正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【ジープ足立・プジョー足立】整備/オープニングスタッフ◆車通勤可能◆完全週休2日制◆研修制度充実◎
●連休取得可能/完全週休2日制/賞与年2回
●新規オープン店舗/オープニングスタッフ
●輸入車未経験者も歓迎/研修制度も充実
■業務内容:
◎点検・車検・一般整備
定期的な点検や車検の整備、不具合のある部分を直すなど、お客様の大切なお車が安全に走れるように整えます。
◎フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告
お客様と直接やりとりするサービスアドバイザーと連携し、どんな作業をするか相談したり、整備後の報告をします。チームワークがとても大事な部分です。
◎メーカー診断機を使用した故障診断
車に専用のコンピューター(診断機)をつないで、エラーコードを読み取ったり、トラブルの原因を探ります。
◎その他のお仕事
・パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等)
・オプションパーツの取り付け
■職場の雰囲気:
20~50代の社員が活躍中です。
チームで協力しながら仕事を進めていく、アットホームな職場環境が特徴です。
■当社について:
当社は、高級輸入車を取り扱う自動車ディーラーとして、最新モデルのご提案や、質の高いサービスの提供を通じて、お客様一人ひとりのこだわりや夢を実現するお手伝いをしています。
この度、新たな店舗のオープンに伴い、さらなる成長を目指して新しい仲間を募集することとなりました。
お客様にとって、車は単なる移動手段ではなく、ライフスタイルを映す大切な存在です。
私たちと一緒に、期待を超えるご提案と心から満足いただけるサービスを届けていきませんか。
【大切にしていること】
当社は「ES(従業員満足)」「CS(顧客満足)」「CX(顧客体験)」の3つを大切にしています。
特に、ES(従業員満足)では、社員一人ひとりが夢や目標を持ち、前向きにチャレンジできる環境づくりに力を入れています。学びの機会や成長のサポート体制も充実しており、「豊かな人生」を歩めるよう応援しているので、安心して長く働ける環境が整っています。
また、車の販売や整備だけでなく、お客様の趣味やライフスタイルに寄り添ったイベントや体験型サービスにも力を入れており、CS・CX(お客様の満足と体験価値)を大切にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> ジープ足立・プジョー足立<仮店舗> 住所:東京都足立区入谷8丁目8-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ジープ足立・プジョー足立 住所:東京都足立区江北7-6-2 勤務地最寄駅:都営日暮里・舎人ライナー線/西新井大師西駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※現在は仮店舗として運営しております。本店舗(東京都足立区江北7-6-2)に移転予定です。 ※車通勤可能 <転勤> 無 転居を伴う転勤はない予定です。 |
| 給与 | <予定年収> 336万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~450,000円 <月給> 240,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験、前職の給与を考慮して決定します。 ■賞与:年2回※業績・人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費:規定支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用最長65歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■車両購入支援制度 ■全国提携保養施設(ラフォーレ倶楽部) ■スポーツクラブ利用料補助 ■人間ドック補助、インフルエンザワクチン補助 ■各種慶弔金 ■社員総会(年1回) ■社員報奨旅行 ■制服貸与(メーカー指定のユニフォーム) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■火曜日・水曜日+当社パーソナルカレンダーによる ■有給:入社3ヶ月経過後3日付与、4ヵ月・5ヵ月経過後各1日付与、6ヶ月経過後5日付与※それ以降は、会社就業規則による |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・自動車整備士資格(2級以上) ■歓迎条件: ・ディーラーや整備工場での実務経験(年数不問) ・輸入車、国産車問わず幅広い車種の整備経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、自動車整備士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グラーツ・オートモーティブ・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-8-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 英国高級車を代表するアストンマーティンやランドローバーから、輸入車プレミアムブランドのディーラー事業および高級輸入中古車販売事業で、日本のカービジネスに新たなスタンダードを構築。 単なる販売にとどまらず、お客様の人生を豊かにする「体験」を提供することがミッション。 アストンマーティン、ジャガー、ランドローバー、ジープ、プジョー、トライアンフなどの高級輸入車ブランドを扱う正規ディーラー事業を展開するホールディング企業。 首都圏を中心に多数の新車・中古車販売店およびサービス拠点を運営し、販売、整備、修理、車検、保険取次、買取まで幅広いカーライフ支援を行っている。ラグジュアリー体験を重視し、顧客満足(CS)と顧客体験(CX)を中心に据えたサービス提供が特徴で、研修制度による高品質な接客体制も強みとしている。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.graz-hd.jp/ |
| 設立 | 年2004年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
ショップ内装サポート◆学歴不問・未経験歓迎◆25年連続賞与支給◆転勤なし◆賞与年2回...
株式会社現創社
整備士◆無資格・未経験OK/賞与4ヶ月分実績有/実働7.2h/大型建設機械を扱える/...
ユナイト株式会社【東証プライム上場グループ】
港作業スタッフ/未経験歓迎/平均勤続14年/年休120日以上/食事手当・家族手当あり...
第工株式会社
空港特殊車両メカニック/整備士のスキルと資格を活かしてステップUP!
株式会社レソリューション
【サービススタッフ】未経験歓迎/全国募集&転勤なし/資格手当充実/国家資格の取得可能...
株式会社クラシアン
映像機器の導入&メンテナンススタッフ★未経験OK★賞与年3ヶ月★残業ほぼ無★住宅手当...
サンエイテレビ株式会社
メンテナンススタッフ*書類選考なし*面接1回*日立グループの研修あり*転勤なし*賞与...
株式会社 タクリツ
港作業スタッフ/未経験歓迎/賞与5.1ヶ月分/3年目で年収730万円も可/食事手当あ...
第工株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。