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正社員
【職務概要】
同社において、新設された部門である「コミュニケーション戦略課」に配属となり、マーケティングおよびブランド戦略立案業務を担当します。
【職務詳細】
・顧客、市場、競合、社内（経営層、事業部門、海外拠点）等の情報収集および把握
・コミュニケーションおよびマーケティング施策の立案と実行
・オウンドメディア（自社ホームページやSNSなど）のコンテンツ企画および制作
・プレスリリースに関する業務
・スポンサー活動の企画および運営（川崎ブレイブサンダース）
・マーケティングツール（CRM、CMSなど）の導入企画、および機能拡張
・グローバル拠点との連携強化
【組織の環境】
・企業価値の向上を目的に新設された部門です。
・自ら企画・実行して挑戦できる環境が特徴です。新たに迎えるメンバーには、各種プロジェクトをリードしていただく事を期待しています。
・経営層と連携し、意思決定に影響を与える情報に関わることができます。
・顧客や市場の声を起点に、事業やブランド戦略に関与できます。
・ウェブ、SNS、PR、イベントなど多様なチャネルを横断し、全社コミュニケーションを設計できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 川崎本社 東急田園都市線「溝の口」駅または JR 南武線「武蔵溝ノ口」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社および全国、海外の拠点 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～750万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（勤務条件に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、ベネフィットステーション法人会員、じゃらんコーポレートサービス法人会員、社員食堂（1食200円～350円程度）、BUKATSU（サークル活動支援制度） ■勤務時間：8時30分～17時15分（実働7時間45分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日（毎年定める営業日カレンダーによる）／土日祝／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（初年度3～10日、次年度20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業／ブランド価値の訴求を目的とした、WEB、SNS、動画、カタログなどのコンテンツ企画および制作管理の経験 ・制作会社や代理店、社内部門など複数の関係者を巻き込んだディレクションの経験 【尚可】 ・コーポレート、商品、サービスに関するコミュニケーション戦略立案の経験 ・技術、製品理解を前提としたコンテンツ企画、情報発信の経験 ・PR業務（プレスリリース、メディアリレーション）の実務経験 ・社内広報の経験 ・英語でのコミュニケーション力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ミツトヨ |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-8533 神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 |
| 事業内容 | ■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。 □取扱製品：ミツトヨの製品は多彩です。初の国産化に成功したマイクロメータ、ノギス、光学レンズ、顕微鏡、形状測定機、画像測定機、三次元測定機などその種類は5500以上。お客様のどのようなオーダーにも応えられるようさらに進化を続けていきます。 □世界拠点数：1963年にアメリカに販売拠点を設立。その後、南米、ヨーロッパ、アジアへ拠点を増やし現在、世界31ヶ国に研究開発・製造・販売サービス拠点を、60カ国以上の代理店網ネットワークを展開。世界の技術革新を支えています。 □国内拠点数：要素技術の開発から設計、生産、販売サービスまで一貫して自社で担っているのがミツトヨの特徴。全32拠点を置き全国のお客様を網羅しています。国内生産比率は9割以上とメイドインジャパンにこだわったモノづくり、それを全国のお客様にお届けし、長く使っていただくためのサービス体制を整えています。 □自己資本比率：一般的に40％以上なら倒産しにくい（健全な）企業といわれる中、ミツトヨの自己資本比率は連結81.8%(2024年12月現在)、高い数字を維持しています。安定した経営基盤で、世界最先端の技術を支えています。 ■社風：ものづくりの前に人づくり、人づくりのためには環境づくり 創業時のミツトヨはマイクロメータの国産化という、誰も成し得ていない冒険に先駆けて挑んだベンチャー企業でした。その中で創業時から大事にしている事は「まず良い職場環境がなくてはならない。活き活きと働けるよい職場環境があれば、そこで働く人が育ち、良い技術を生み出すことができる」という価値観です。 ■キャリア入社比率…34.3％：様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、老若男女、立場かかわらずフラットで和気あいあいとした職場です。 ■離職率…1.6％：入社3年目だけでなく、ミツトヨ全体での自己都合離職率です。中長期的な観点で活躍している社員が多いです。 ■平均勤続年数…男性16.6年、女性17.5年：男女ともに15年を超えており、腰を据えて長期的なキャリア形成ができる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mitutoyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年10月 |
| 資本金 | 391百万円 |
| 売上 | 151,892百万円 |
| 従業員数 | 3,190名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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