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正社員
【職務概要】
同社が展開する建設業向けクラウドサービスの機能開発領域（Cosmic開発部）に
おいて、新規プロダクトの開発全般（要件定義・設計・開発・運用）を一気通貫で担当します。
【職務詳細】
・現在開発中の新規サービスのWeb／Windowsアプリケーション開発、運用
・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、
パフォーマンスチューニング
・企画部門と連携しながらの要件整理および仕様検討
・技術的な課題発見から改善までの計画・実行
・GitHub CopilotやGeminiなどのAIツールを活用した開発プロセスの効率化
【ポジションの魅力】
・ビジネスサイドのメンバーと同じオフィスにいるため、クライアントの声を
聞きやすく、プロダクトの価値を実感しやすい環境
・リリース前の新規プロダクトに携わるため、技術選定や要件整理など、
サービスをゼロから作り上げる面白さがある
・将来的に、フルスタックエンジニアやプロダクトマネージャー（PdM）への
キャリアパスも描ける環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7丁目2番4号新宿喜楓ビル7F 西武新宿線「新宿」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～530万円 月給制：月額288720円 賞与：年2回（過去実績5.3ヶ月＋実績や業績により追加あり） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(条件変更なし)) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、扶養手当、保養施設、営業手当（月額33,900円～）、互助会制度、貸付金制度、UIターン引越補助、企業型確定拠出年金制度、オフィス内完全禁煙※別に電子タバコ専用喫煙場所あり ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※事業場外みなし労働時間制 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数124日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(連続9日)、年末年始休暇(連続9日間)、有給休暇（入社後6ヶ月後から初年度10日、2年目以降11日～最高20日）、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ASP.NET MVC による Webアプリケーション開発の知識と経験 ・DB設計、効率的なクエリ作成 【尚可】 ・Webアプリケーションの運用、チューニング経験、セキュリティの知識 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計の経験 ・TypeScript・React を用いた開発経験 ・Windowsアプリケーションの開発経験 ・AWS上での開発・運用経験 ・要件定義・基本設計等の経験 ・docker等の仮想化技術の運用経験 ・AIを活用した開発プロセスの改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビーイング |
|---|---|
| 所在地 | 〒514-0003 三重県津市桜橋1-312 |
| 事業内容 | ■概要：No.1シェア土木工事積算システム「Gaia」、工事情報共有システム「BeingCollaboration」、国産初のCCPMソフトウェア「BeingManagement」をはじめとする自社オリジナルソフトウェアのシステム開発及びパッケージ販売 ■事業内容：システムにて問題解決を提案し解決へのソリューションをトータルに提供しています。具体的にはコンサルティングから製品開発、製品販売、保守・運用サポートまでを行います。 ■企業の強み：トップシェアブランドの製品力と信頼により非常に幅広いお客様とお取引があります。 自社にて企画から製品開発、販売、運用・保守までサポートする事でお客様への高い存在価値と個々のお客様に最適なシステムを提供しています。また自社でトータルにサポートする事で高い収益性を確保しています。 ■今後の戦略：創業以来、建設業向けに事業展開してきましたが、近年は製造業へのソリューションも強化してきました。全業界に向けた工程管理ソフトの販売にも力を入れています。 ■就業環境：会社で働きながら「人として成長」してもらうことを大切にしており、経験者採用の方にもしっかりとした入社研修の機会があります。職場環境の整備やよりよい考課制度の導入に力を注いでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 津田誠 |
| URL | https://www.beingcorp.co.jp/corporate/ |
| 設立 | 年1984年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,643百万円 |
| 従業員数 | 351名 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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