【東海ソフト株式会社】【東京】システムエンジニア（官公庁、公共系システム開発）◆転勤ナシ◆チーム体制確約【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【東京】システムエンジニア（官公庁、公共系システム開発）◆転勤ナシ◆チーム体制確約


【東証スタンダード上場／家族手当・住宅手当などの手厚い福利厚生◎／チーム体制×上流工程案件で中長期的に成長が可能】

■業務内容：
システムエンジニアとして日立系列顧客からの官公庁・公共システムの開発をお任せしていく想定です。

■具体的な業務内容について：
【案件】
官公庁、公共系システム開発案件
【詳細】
基本設計工程～システムテスト工程

■案件規模：
10人、12ヶ月、１億円規模が中心となっています

■部内雰囲気とフォロー制度：
中途採用者がチーム内におり就業後も馴染みやすい環境です。
落ち着いた雰囲気の社員が多く穏やかな環境です。
また入社フォローもOJT形式でサポートしていきます
■働き方：
自社内勤務もしくはお客様先での就業（案件次第）になります。
客先指定でテレワーク勤務の場合もございます。
※客先常駐の場合の期間は案件次第となります。

■案件配属方針について：
1人での客先常駐は発生せず、基本的にチームでの常駐先となります。
案件配属に関して面接段階で「色々な案件先で経験を積みたいか」「1つの案件先で長く働きたいか」と確認が入った上での配属となるため自身の希望が叶えやすい環境です。無理なアサインはないためご安心ください。

◎こんな悩みを抱えているエンジニアの方にフィットします！
■安定した基盤の企業で安定的に就業進めていきたい方に！
1970年の設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカー、警察庁など官公庁のシステム開発を担っており継続取引が続いています。2020年2月には東証・名証一部に指定され、売上高も毎年増えています。安定した環境で働きたい方にはぴったりの環境です。

■長く働ける評価制度・環境
当社の評価制度は勤続年数＋エンジニア評価に応じた制度となっており、長く働きつつ中長期的に給与アップが図れる環境です。またプライム案件比率９割となっており上流段階から一貫して携わり続けられる環境です。

■エンジニアとして技術に触り続けられる環境
当社のスタイルとして技術に携わり続けられる点が特徴であり、リーダー・マネジメントになった後も開発などに携わり続けられるため生涯エンジニアとして活躍していきたい方にマッチする風土です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】