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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
<西新宿/未経験歓迎>マンション修繕のプロジェクト管理◇教育体制◎/柔軟な就業環境/大和ハウスG
~経験が浅い方やブランクがある方も歓迎◎丁寧かつ計画的な教育カリキュラムで着実に成長!/近年注目されている“改修”工事で市場価値UP♪/安定した就業環境で充実したキャリアが積める環境◎~
■業務内容:
マンションの改修(中規模~大規模)における工事プロジェクトの企画~工事実施までの運営管理をご担当いただきます!お客様の要望や工事に掛かる費用などを考えながら「どんな工事が必要か?」を企画し、お客様への提案~施工会社の選定サポート、工事の進み具合のチェックまで、一連の流れに関わることができます。これまでの経験を活かしつつ、”もっと上流から関わりたい”という方にぴったりのポジションです!
■具体的な業務
・建物の劣化状況やお客様のニーズを踏まえた修繕計画の作成
・理事会・修繕委員会での提案
・工事の協力会社(ゼネコン・サブコン)の選定サポート
・施工会社との打合せをもとにした材料選び・実施計画の提案
・工事の品質やスケジュールのチェック、住民への進捗共有
※現場管理者は施工会社の担当が常駐します。
■ポジションの魅力:
★近年注目が高まる”改修”分野に挑戦!働きながら市場価値UP!★
新築中心の時代から、昨今はストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。当ポジションでは改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます!
■入社後のキャリアについて:
入社後は1年間の研修スケジュールを設けており、現場研修や座学、外部研修の受講等で業務知識を習得していただきます。入社半年後にはサブ担当として2件程度のプロジェクトを担当。1年後にはメイン担当として成長いただけるような教育ステップでサポートいたします。将来的には、ご本人の希望や適性によってチームリーダーやマンション以外の工事部門への異動などのキャリアパスも可能となります。
■働き方:
・年休123日/フレックスタイム制/平均残業30h程度
・土日祝休み/休日出勤時は100%振替取得
(月1~2回程度の休日出勤の可能性がございます)
・15時退社制度(P3)/ロックアウト制度有り
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※ご経験等を総合的に判断し決定致します。嘱託社員(1年毎の契約)での雇用可能性も有。 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 西新宿 住所:東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,100円~300,000円 <月給> 266,100円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ・昇給:年2回 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備です <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後、定期的な研修あり ■資格取得支援(例:外部WEB講座無料 ※受講合格の場合、お祝い金10万円支給) <その他補足> ■ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給) ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始、有休休暇・慶弔休暇、ステップ休暇、積立有給休暇制度 ※土日に出勤が発生した場合、振替休日を取得いただきます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■応募要件: ・建築系業務の経験をお持ちの方(不動産・建築業界等、経験業界や業務内容、職種は幅広く受け入れ可能です。) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5-1-33 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業 ・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業 ■マンション管理の特徴:分譲マンションには、安心・快適な生活を送るために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます。管理組合は、各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共用部分(廊下・エレベータ・コミュニティルーム・駐車場・植木など)の清掃や点検、劣化に伴う改修の工事などを行います。しかし、管理組合は一般の生活者で構成されている組織です。あらゆる専門分野が必要となるマンション管理は、同社のような管理会社に委託するケースが一般的になっています。 ■マンション管理会社の展望:少子高齢化に伴い、新築マンションの供給戸数は減少すると言われています。しかし、既に建設されたマンションに向けた管理サービスは、人が生活を続ける限り必ず必要とされます。そういった意味でも、不動産建設業界の中では長期的なビジネスを展開している業界です。マンション管理会社は多数ありますが、実質は上位10社の競争となっており、ここ最近では管理組合が管理会社を選ぶケースも増えています(大和ライフネクスト・大京管理・東急コミュニティ・住友不動産住宅サービス・三井不動産住宅サービスなど)。質の高いサービスが求められるだけではなく、生活様式の多様化に伴いサービス領域は多岐に広がっており、生活全体を支援するような業態に進化しています(セキュリティ、インターネット、修繕工事、地域コミュニティなど)。「日常生活で生まれるニーズを先取りし、それを高いレベルのサービスへと具現化していく」「生活者に密接して長期的な信頼関係を構築していく」、これが業界のミッションとなっています。 ■同社の取り組み:顧客の一生涯に寄り添う「総合生活支援サービス企業」として、生活の様々なシーンを支えるグループ会社とともに9社で「Life Amenity COMPANIES(ライフアメニティカンパニーズ)」を構成しています。9社で連携し、最適なサービスメニューで新たな価値を提供します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤栄司 |
| URL | http://www.daiwalifenext.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上 | 109,061百万円 |
| 従業員数 | 8,595名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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